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行政后勤管理： 1行政類工作經(jīng)驗: 1、具有制訂辦公室管理制度經(jīng)驗， 2、具有注冊、注銷、變更營業(yè)執(zhí)照，以及工商年審經(jīng)驗， 3、具有辦公用品和固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗， 4、具有行政與后勤工作管理經(jīng)驗。 安全管理與培訓： 1.制定并執(zhí)行安全管理制度，定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。 2.負責消防安全管理工作，組織消防演練，提高員工安全意識。 生活設(shè)施管理： 1.管理飯?zhí)?、宿舍等生活設(shè)施，確保員工飲食住宿條件的舒適與安全。 2.定期對飯?zhí)谩⑺奚徇M行衛(wèi)生檢查，監(jiān)督服務質(zhì)量。 企業(yè)文化與活動組織： 1.積極參與企業(yè)文化的建設(shè)與推廣，組織各類員工活動，增強團隊凝聚力。 2.策劃并執(zhí)行節(jié)日慶典、團建活動等，豐富員工業(yè)余生活。 任職要求： 1.教育背景：大專及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉行政后勤管理流程。 3.技能要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力。 4.人品要求：誠實守信，責任心強，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 5.其他：有企業(yè)文化活動創(chuàng)辦經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： 薪資范圍： 5000-7000元/月（具體面議） 1.包食宿，單休制度 3.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 4.定期組織員工培訓，提升員工職業(yè)技能與綜合素質(zhì)。