職位描述:
1.負責(zé)制定公司生產(chǎn)系統(tǒng)年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行,帶領(lǐng)各部門完成經(jīng)營目標;
2.負責(zé)對生產(chǎn)部門的日常管理工作進行監(jiān)督指導(dǎo)及協(xié)調(diào)處理工作事項;
3.對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常管理,提升人員綜合素質(zhì)與工作效率;
4.負責(zé)組織編寫生產(chǎn)管理制度,建立并完善公司管理體系;
5.負責(zé)組織公司各類制度、流程的實施落地,并進行效果評估和改進;
6.組織公司相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),促進部門間的協(xié)作與溝通;
7.對公司的生產(chǎn)系統(tǒng)進行管理和監(jiān)督,提出改善意見,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高工作效率和質(zhì)量;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有10年以上生產(chǎn)制造類企業(yè)生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,5-10年生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗;
2.具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策判斷能力。
3.具有較強的抗壓性,有較強的責(zé)任心和團隊合作精神
4.具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,為人正直誠實,做事嚴謹認真,能吃苦耐勞