一、崗位職責:
1. 績效制定、考評。
2.績效、提成核算;
3、考勤、社保;
4. 完成領導交辦的其他工作任務。
二、任職要求:
1.專科及以上學歷。
2.具有良好的執(zhí)行能力、組織協(xié)調和溝通能力。
3.工作認真負責,秉公辦事,責任心強,遵守職業(yè)道德。
4.具備一定的抗壓能力,能夠應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
三、福利待遇:
1.月薪3000-4000元以上,良好的晉升發(fā)展空間。2.社保五險。3.免費工作餐。4.生日福利、年節(jié)福利。5.法定節(jié)假日。6.績效獎金。7.公司定期技術交流學習,提供廣泛學習機會,發(fā)展好成長快。