崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定并落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃;
2、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團(tuán)隊(duì)管理方案方面向總經(jīng)理提出決策分析和決策支持;
3、做好各種報(bào)表并協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù);
4、完成總經(jīng)理安排的日常經(jīng)營管理并落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令。
應(yīng)聘條件:
1、工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、能夠熟練處理業(yè)務(wù)部門的行政和人事工作;
3、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
職位福利:員工旅游、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)