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1.基本條件： 熱愛教育事業(yè)，具有扎實(shí)的教學(xué)基本功，身心健康，形象端正，良好的品行和職業(yè)道德。 2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生: （1）一本及以上學(xué)歷，并取得本科、碩士或博士的學(xué)位。 （2）所學(xué)專業(yè)需與應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求一致或高度相關(guān)。 （3）中共黨員、國家獎學(xué)金獲得者、省級以上榮譽(yù)獲得者優(yōu)先考慮。 3.優(yōu)秀在職教師： 一本及以上學(xué)歷，具有3年及以上高中專任教師工作經(jīng)驗(yàn)。特級教師、省市級優(yōu)秀班主任、省市級名師、學(xué)科帶頭人、博士研究生等高層次人才可直接撥打電話*************進(jìn)入綠色人才通道。 4.資格資質(zhì)： （1）具有相關(guān)教學(xué)資質(zhì)，受疫情影響暫未取得教師資格證者亦可報(bào)名； （2）大學(xué)英語四級及以上，英語學(xué)科教師需達(dá)到專業(yè)四級及以上； （3）語文學(xué)科教師普通話水平達(dá)國家二級甲等及以上，其他學(xué)科教師普通話達(dá)國家二級乙等及以上。 四、薪酬福利 1.薪酬待遇： 根據(jù)校內(nèi)職級評審規(guī)定給予相應(yīng)待遇，教學(xué)新秀年薪8萬—9萬，教學(xué)能手年薪10萬—11.5萬，骨干教師年薪12萬—14萬，學(xué)科帶頭人年薪15萬起，名師或特級教師年薪30萬起。 2.成長平臺： 學(xué)校為教師提供舒適和諧的工作環(huán)境、專業(yè)濃郁的學(xué)術(shù)氛圍、豐富廣闊的學(xué)習(xí)平臺和公平順暢的晉升機(jī)制，滿足教師專業(yè)、職業(yè)、事業(yè)發(fā)展的多元需求。 3.生活保障： 學(xué)校為教師提供帶薪寒暑假，正常繳納“五險(xiǎn)一金”，骨干及以上教師優(yōu)惠購房，符合石家莊人才綠卡政策，可享有政府提供的住房補(bǔ)貼。教師子女減免學(xué)費(fèi)就讀瀚林小學(xué)及初中。校內(nèi)設(shè)有教職工餐廳，專業(yè)營養(yǎng)師搭配豐富的膳食，還有周年體檢，超豐厚的年節(jié)福利，教師讀書經(jīng)費(fèi)等。