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更新于 3月25日

產(chǎn)品經(jīng)理(醫(yī)保方向)南昌

8000-11000元
  • 南昌東湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件產(chǎn)品醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)
產(chǎn)品經(jīng)理-醫(yī)保方向(公司直招,非外包)
工作職責(zé):
1、方案策劃與定制:深度調(diào)研分析客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品、服務(wù)及行業(yè)趨勢(shì),撰寫針對(duì)性強(qiáng)、邏輯清晰的解決方案,涵蓋項(xiàng)目規(guī)劃、技術(shù)路徑、成本預(yù)算等關(guān)鍵內(nèi)容,確保方案切實(shí)滿足客戶期望,契合業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2、跨部門協(xié)作:協(xié)同銷售、技術(shù)、交付等多部門,整合各方資源,推動(dòng)方案從設(shè)計(jì)到落地。組織跨部門會(huì)議,溝通方案細(xì)節(jié),協(xié)調(diào)工作進(jìn)度,解決協(xié)作過程中的問題,保障方案的可實(shí)施性與連貫性。 3、客戶溝通與關(guān)系維護(hù):與客戶保持密切溝通,清晰闡釋方案優(yōu)勢(shì)與價(jià)值,及時(shí)解答疑問,收集反饋意見,根據(jù)客戶需求調(diào)整優(yōu)化方案。參與商務(wù)談判,助力合同簽訂,提升客戶滿意度與信任度,促進(jìn)長(zhǎng)期合作關(guān)系的建立。 4、方案優(yōu)化與知識(shí)沉淀:定期復(fù)盤方案實(shí)施效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶反饋,優(yōu)化現(xiàn)有方案模板與策略。整理行業(yè)解決方案案例,形成知識(shí)文檔,為團(tuán)隊(duì)提供參考,提升整體方案設(shè)計(jì)水平與競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品整體生命周期;
2.工作責(zé)任心強(qiáng),富有創(chuàng)造性,具有良好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力、需求分析能力,以及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目協(xié)調(diào)推動(dòng)能力; 3.善于梳理總結(jié)形成流程或規(guī)范以便前瞻性解決類似問題,主觀能動(dòng)性強(qiáng),有積極的成長(zhǎng)意愿; 4.具備基本的開發(fā)知識(shí),能夠理解技術(shù)團(tuán)隊(duì)的需求和開發(fā)進(jìn)度,并能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通,確保產(chǎn)品需求的準(zhǔn)確傳遞和實(shí)現(xiàn)。 5、 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡/工作年限限制。
職位福利:
1.周末雙休,國(guó)家所有法定節(jié)假日正常休 2.入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金 3.帶薪年休假、餐補(bǔ)等 4.各種節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金激勵(lì)等 5.月度獎(jiǎng)勵(lì):PBC獎(jiǎng)金 6.年度體檢、慰問禮金、生日禮品卡 職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、月度績(jī)效獎(jiǎng)金,項(xiàng)目獎(jiǎng)金激勵(lì)、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假
職位亮點(diǎn):雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年度體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金 工作時(shí)間:09:00-17:30(周一至周五)

工作地點(diǎn)

財(cái)富購(gòu)物廣場(chǎng) 江西省南昌市東湖區(qū)八一大道357號(hào)財(cái)富廣場(chǎng)B座

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo國(guó)新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司北京分公司
國(guó)新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)新健康”,股票代碼000503)是由中國(guó)國(guó)新控股的央企上市公司。主要業(yè)務(wù)范圍緊緊圍繞“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”改革,專業(yè)從事于“醫(yī)??刭M(fèi)服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量安全服務(wù)、藥械監(jiān)管服務(wù)”,幫助管理部門規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高醫(yī)?;鹗褂冒踩?、有效性,是我國(guó)健康保障服務(wù)領(lǐng)域的先行者和領(lǐng)航者。公司于1999年進(jìn)入藥械交易領(lǐng)域,建立了全國(guó)最大的網(wǎng)上藥械集中采購(gòu)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了藥品、藥企資源沉淀。2009年進(jìn)入醫(yī)??刭M(fèi)領(lǐng)域,公司基于業(yè)務(wù)資源沉淀和大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),研發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的醫(yī)保綜合管理平臺(tái)、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控平臺(tái)和藥品耗材招采與監(jiān)管平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了包含醫(yī)療費(fèi)用全面審核、醫(yī)藥商品和醫(yī)療服務(wù)的準(zhǔn)入與輔助定價(jià)、支付方式優(yōu)化、醫(yī)師和參保人管理等全方位的服務(wù)。經(jīng)過多年深耕,公司已成為國(guó)內(nèi)醫(yī)?;鸱?wù)的國(guó)有龍頭企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋以醫(yī)保綜合管理服務(wù)為主的健康保障服務(wù)領(lǐng)域。截至2018年6月,為全國(guó)24個(gè)省的150個(gè)醫(yī)保基金統(tǒng)籌單位提供專業(yè)服務(wù),在全國(guó)醫(yī)保統(tǒng)籌單位中占有約38.25%的份額,市場(chǎng)占有率全國(guó)第一;涉及參保人數(shù)2.7億人;涉及醫(yī)保基金統(tǒng)籌規(guī)模約5000億元;涉及各級(jí)各類定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)40880家;涉及定點(diǎn)藥店65781家。
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