1、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理工作。包括五年規(guī)劃、年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定,對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃偏離部分及時(shí)預(yù)警與糾偏。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析管理工作。做好銷售訂貨、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、貨款回收等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、運(yùn)行分析工作,明確存在的問(wèn)題及影響因素,及時(shí)針對(duì)性制定改善措施,并做好改進(jìn)措施的落實(shí)跟蹤、完成效果的獎(jiǎng)勵(lì)考核,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行閉環(huán)提升。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理工作。包括集團(tuán)公司各相關(guān)部門、各子公司之間統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào),履行集團(tuán)公司對(duì)外報(bào)表的總體把關(guān)責(zé)任,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、分析數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)協(xié)同管理工作。建立集團(tuán)內(nèi)部協(xié)同產(chǎn)品名錄,并結(jié)合各業(yè)務(wù)開(kāi)展實(shí)際動(dòng)態(tài)更新完善。明確產(chǎn)品和服務(wù)協(xié)同原則,確定業(yè)務(wù)協(xié)同過(guò)程中各體系的職責(zé)和利益劃分,優(yōu)化協(xié)同業(yè)務(wù)開(kāi)展流程、協(xié)同問(wèn)題處理流程,每月進(jìn)行協(xié)同效果評(píng)價(jià)等。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、能依據(jù)相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力,熟練運(yùn)用Office等辦公軟件。
3、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算管理相關(guān)工作者優(yōu)先。