一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)統(tǒng)計員工考勤,及銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,并核算當(dāng)月員工資表
2、負責(zé)員工基礎(chǔ)信息維護,人事檔案的錄入與更新,及人事數(shù)據(jù)相關(guān)報表的完成
3、負責(zé)公司重要檔案及人事檔案,文書,公章的管理,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作
4、職場的維護(物業(yè)費,電費,話費,網(wǎng)費)做好當(dāng)月的想關(guān)費用統(tǒng)計和匯總及時做出相關(guān)的報表;及固定資產(chǎn)的臺賬的管理
5、負責(zé)各種活動策劃與組織,及職場日常行為規(guī)范和衛(wèi)生的督導(dǎo),日常領(lǐng)導(dǎo)辦公室公共局域,茶具的清洗
6、負責(zé)各大會議的安排和整理相關(guān)的會議紀要及各會議PPT,發(fā)布各重要的通知
7、負責(zé)公司物資領(lǐng)用和管理及工牌和名片的制作工作
8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定人才招聘計劃、實施,達成招聘目標;
9、協(xié)助完成人才簡歷甄別、意向溝通、初試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作
二、崗位要求:
1、年齡25-35周歲之間,男女不限;中共黨員優(yōu)先
2、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、勞動與社會保障相關(guān)專業(yè)
3、2年以上人事工作經(jīng)驗,受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)和財務(wù)會計基礎(chǔ)知識等方面的培訓(xùn)
4、熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)、薪酬相關(guān)的法律、法規(guī)
5、熟悉薪酬福利管理流程;、熟練使用各種辦公軟件
6、擁有良好的溝通和理解能力及親和力、邏輯思維清晰,執(zhí)行力強;認可公司的企業(yè)文化,服從管理
三、福利:生日會生日紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,其他
四、上班時間: 1、9:00-12:00,14:00-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日放假 2、公司辦公環(huán)境高大上,配有空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,喜歡做美食的你可以帶飯到公司; 3、 員工熱情,領(lǐng)導(dǎo)nice,歡迎可愛優(yōu)秀的你加入我們研博-佳泓景大家庭!
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、全勤獎