崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)新交付項目綜合管理,包括交付遺留問題解決,各項工作安排、團隊管理、目標(biāo)達成、四大條線統(tǒng)籌、安全與突發(fā)事件處理等;
2、認(rèn)真貫徹落實公司的經(jīng)營方針,根據(jù)公司要求達成管理目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)任務(wù),對各項結(jié)果負(fù)責(zé),持續(xù)提高經(jīng)營管理質(zhì)量;
3、全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心工作開展,達成收費任務(wù)及多種經(jīng)營指標(biāo),執(zhí)行公司工作操作標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)項目客服、秩序、工程、保潔綠化條線工作的指導(dǎo)、管理與統(tǒng)籌;
4、落實公司質(zhì)量體系與指導(dǎo)方針,確保業(yè)主滿意,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,預(yù)判和規(guī)避各項管理風(fēng)險,維護好與業(yè)主的關(guān)系,提升服務(wù)品質(zhì),樹立公司良好形象;
5、負(fù)責(zé)項目預(yù)算及計劃的制定與執(zhí)行,嚴(yán)格控制各項成本,保證收支平衡;
6、協(xié)調(diào)并維護服務(wù)中心與相關(guān)部門的關(guān)系,便于開展各項工作;
7、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)與內(nèi)部管理,人員招聘與保有,考核與評估,各項培訓(xùn)開展,并對晉升降職、異動、糾紛等妥善處理;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事物業(yè)管理工作五年以上,同崗位工作經(jīng)驗三年以上有標(biāo)桿企業(yè)或河南知名企業(yè)工作經(jīng)歷;
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī),并掌項目管理、客服管理、工程管理、秩序安防、綠化保潔等相關(guān)專業(yè)知識;
3、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、承壓能力強;
4、有相關(guān)項目經(jīng)理證、物業(yè)經(jīng)理上崗證書。
職位福利:包吃/餐補、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、社保
職位亮點:薪資待遇優(yōu)厚、晉升明朗