職位描述
人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 每月按規(guī)定時(shí)間下載打卡記錄，發(fā)送于各部門并進(jìn)行考勤異常的糾正，按時(shí)間收回進(jìn)行工資的制作；
2. 根據(jù)員工異動(dòng)表，進(jìn)行工資調(diào)整；
3. 社保繳納、增減、年審工作，以及員工團(tuán)體險(xiǎn)的更新與對接；
4. 對員工的加班申請、假期申請進(jìn)行審核、登記臺賬；
5. 其他與薪酬福利相關(guān)的工作。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，人力資源、財(cái)會(huì)或統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2. 電腦操作熟練，精通excel ，對數(shù)字、邏輯、統(tǒng)計(jì)擅長；
3. 有同崗位或人力資源相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，且員工總數(shù)不少于200人的企業(yè)；
年齡要求：40歲以上穩(wěn)定性高的，或應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的。
工作地點(diǎn)
未央?yún)^(qū)西安清水灣樂湯匯溫泉-大堂（酒店正門北側(cè)100米應(yīng)聘通道按門鈴上五樓人力資源部）
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職位發(fā)布者
樊女士/人力資源部招聘文員
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