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更新于 4月30日

環(huán)評技術員

5000-10000元·14薪
  • 濟南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

熟練使用辦公軟件有責任心環(huán)保咨詢服務
職位職責: 1. 負責編制建設項目環(huán)境影響報告書(表)、專題報告及環(huán)保驗收報告等文件; 2. 組織或參與項目現(xiàn)場踏勘、資料收集、環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查及數(shù)據(jù)分析; 3. 協(xié)助完成環(huán)評技術評審會的匯報及報告修改工作; 4. 跟蹤環(huán)保政策法規(guī)、技術導則更新,確保環(huán)評工作合規(guī)性; 5. 與政府環(huán)保部門、建設單位、設計單位等溝通協(xié)調(diào),推進項目審批流程; 6. 參與環(huán)境風險評估、應急預案編制等延伸環(huán)保咨詢工作。 任職要求: 1. 教育背景:環(huán)境科學、環(huán)境工程、化學及化工等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2. 資質(zhì)證書:持有注冊環(huán)境影響評價工程師證書者優(yōu)先; 3. 工作經(jīng)驗: - 工程師崗:3年以上環(huán)評報告編制經(jīng)驗,獨立完成過至少5項報告書項目; - 專員崗:應屆生或1年以上相關經(jīng)驗,熟悉環(huán)評流程及技術方法; 4. 專業(yè)技能: - 熟悉國家及地方環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)評技術導則; - 熟練使用AutoCAD、GIS、AERMOD、PS、EIA、地下水預測等環(huán)評相關軟件; - 具備數(shù)據(jù)分析及報告撰寫能力,邏輯清晰; 5. 綜合素質(zhì): 責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力佳,能適應短期出差及項目周期壓力。 加分項: - 有化工、危廢處置、冶煉等領域環(huán)評項目經(jīng)驗; - 環(huán)境工程、化學、化工等碩士學歷

工作地點

濟南歷下區(qū)奧盛大廈

職位發(fā)布者

_ _/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍處理簡歷快
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山東魯唯環(huán)??萍加邢薰?/a>
山東魯唯環(huán)??萍加邢薰境闪⒂?018年8月,注冊資本500萬元,是一家以環(huán)保咨詢業(yè)務為主的綜合性環(huán)境保護機構。公司主營業(yè)務包括環(huán)境影響評價、竣工環(huán)境保護驗收、環(huán)境監(jiān)理、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)保工程咨詢、環(huán)境規(guī)劃及評價、土壤污染狀況調(diào)查、環(huán)保管家、水文地質(zhì)勘查設計、突發(fā)環(huán)境事件應急預案等。目前公司已發(fā)展為綜合性環(huán)保咨詢機構,穩(wěn)居山東省環(huán)保咨詢行業(yè)前列。公司主體是山東省環(huán)境保護科學研究設計院12位具有多年工作經(jīng)驗的骨干人員離職創(chuàng)業(yè)成立的新公司,其中環(huán)評所所長2人,室主任4人,另外6人具有5年以上環(huán)保咨詢工作經(jīng)驗,參加省部級環(huán)評項目較多,技術經(jīng)驗豐富。目前公司擁有化工、采掘、冶金機電、交通運輸、建材火電等各類專業(yè)技術人員近30人,其中含省級專家?guī)斐蓡T4人,高級以上職稱6人,中級技術職稱12人,研究生以上學歷占比75%,具有環(huán)境影響評價工程師資格證書7人。公司配備有專業(yè)的環(huán)境評價技術團隊,除開展一般項目的環(huán)境影響評價外,還可以進行水文地質(zhì)勘查及地下水一級專題預測、大氣環(huán)境影響一級專題預測、噪聲一級專題評價、環(huán)境風險一級專題評價、遙感解譯及生態(tài)環(huán)境一級專題評價。公司下設綜合辦、總工辦、市場部、咨詢部、環(huán)境工程部,擁有一套完善的內(nèi)部管理制度,在質(zhì)量管理方面按照生態(tài)環(huán)境部的要求,取得了ISO9001、ISO24001、ISO45001三體系認證,建立了一套完整的質(zhì)量管理體系,對咨詢?nèi)^程進行質(zhì)量管理。公司本著專業(yè)務實、誠信至上的經(jīng)營理念,一直致力于打造省內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的環(huán)保咨詢服務團隊,愿公司負責、高效的服務理念可以為您提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗。公司通訊地址:山東省濟南市高新區(qū)舜風路322號同科大廈10號樓東戶三層薪酬結構:入職后公司提供以老帶新的專業(yè)培訓,使員工能夠更好地融入公司與崗位中來,并提供良好的發(fā)展空間。公司薪酬分為基本工資、生活補貼、項目提成、績效獎金、公司福利等五部分,注冊環(huán)評工程師另有證書補助,對公司發(fā)展有突出貢獻的核心骨干人員另享有合伙人、股權激勵的機會。綜合年薪25萬以上。公司福利主要包括五險一金、法定假日、帶薪年假、生日券、節(jié)日補貼、出差補貼、健康體檢、員工旅游、拓展培訓等。
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