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實(shí)習(xí)期底薪6000(無(wú)責(zé)4000+績(jī)效2000)+五險(xiǎn)一金+為員工提供免費(fèi)公寓住宿 轉(zhuǎn)正后平均工資在8000以上(優(yōu)秀的人員月薪100 00-30 000元)屬公司基層管理，收入穩(wěn)定 2.住宿:公司提供免費(fèi)住宿(小區(qū)環(huán)境優(yōu)雅室內(nèi)整潔美觀) 3.公平公正公開晉升平臺(tái)，為員工提供廣闊的發(fā)展空間(專員-總監(jiān)-副經(jīng)理-經(jīng)理) 4、表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出、態(tài)度端正者，提供公平、 公正、公開的晉升 5、對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員提供免費(fèi)公寓式住宿，環(huán)境優(yōu)美，家電齊全 崗位職責(zé): (1)培養(yǎng)方向是具有綜合競(jìng)爭(zhēng)的管理層，需要對(duì)整個(gè)公司的運(yùn)作流程等內(nèi)容熟悉了解； (2)參與公司員工的培訓(xùn)教育，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管理計(jì)劃。 晉升空間:儲(chǔ)備干部----基層管理----中層管理----高層管理