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更新于 6月7日

工藝技術(shù)(機(jī)加工方向)

7000-11000元·15薪
  • 來賓興賓區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

TS16949工藝設(shè)計汽車零部件汽車研發(fā)/制造新能源汽車
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)正式生產(chǎn)階段產(chǎn)品的工藝變更(包括過程優(yōu)化、定額優(yōu)化、擴(kuò)能工藝、返工返修工藝等); 2、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的項目工藝策劃工作、試制交樣等新項目管理工作; 3、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)備、工裝檢具SOR及方案評審; 4、 負(fù)責(zé)工藝PFEMA分析及控制計劃制定、評審; 5、 負(fù)責(zé)工藝開發(fā)計劃編制及評審; 6、 負(fù)責(zé)編制發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,負(fù)責(zé)現(xiàn)場執(zhí)行情況的日常監(jiān)督和檢查; 7、 負(fù)責(zé)正式生產(chǎn)用各類工裝的設(shè)計或委外設(shè)計申請及技術(shù)交底工作,組織正式生產(chǎn)階段新增工裝的驗收; 8、 負(fù)責(zé)編制工裝、刀工具的新增、更新、維修、備件需求計劃、獨(dú)立解決工藝工裝設(shè)計過程中的技術(shù)難題; 9、 工藝參數(shù)、機(jī)床程序調(diào)試的管理; 10、負(fù)責(zé)一次性外協(xié)及正常生產(chǎn)產(chǎn)品自制轉(zhuǎn)外協(xié)的申請及技術(shù)協(xié)議的簽訂; 11、 參與生產(chǎn)現(xiàn)場重大質(zhì)量問題的分析。
任職要求:
1.具有2年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.熟悉機(jī)加工工藝流程,對工裝夾具、檢具、設(shè)備選型具有一定工作經(jīng)驗; 3.掌握機(jī)械制圖中的公差配合和尺寸鏈分析技能; 4.了解TS16949體系要求及主機(jī)廠用戶要求。

工作地點

來賓興賓區(qū)物流大道

職位發(fā)布者

譚自強(qiáng)/人事經(jīng)理

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深圳青桐盛夏科技有限公司,坐落于深圳市南山區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)基地1C棟19樓,成立于2017年5月。是一家新型的綜合人力資源服務(wù)提供商,提供人力資源整體解決方案,在江西、浙江、海南、江蘇、福建、安徽、湖南等省有十二個人才培養(yǎng)基地產(chǎn)業(yè)園,均有政府授權(quán)。公司創(chuàng)始團(tuán)隊分別來自國內(nèi)著名人力資源公司、稅務(wù)事務(wù)所以及騰訊的產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊。服務(wù)于主播、客服、配送、設(shè)計、銷售、技術(shù)開發(fā)、大數(shù)據(jù)標(biāo)注等中高端崗位,月服務(wù)人數(shù)3.5萬+,專注于招聘流程化外包、人力資源外包、業(yè)務(wù)流程外包、薪稅優(yōu)化、獵頭等人力資源服務(wù)(RPO、HRO、BPO、ITO)。
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