職位描述
人力資源服務(wù)化工
崗位要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有大型生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗。
2、受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。
4、具有解決復(fù)雜問題的能力。
5、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責任心、事業(yè)心強。
7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
崗位職責：
1、整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置。
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案。
3、組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲。
4、安排年度總體的培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展，并對培訓(xùn)的效果進行分析。
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享，指導(dǎo)下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問題。
6、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談。
職位福利：五險一金、績效獎金、免費班車、通訊補助、節(jié)日福利、定期體檢、加班補助、提供住宿
工作地點
泰安泰山區(qū)山東恒信高科能源有限公司
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職位發(fā)布者
田先生/人力資源部科員
立即溝通
山東恒信高科能源有限公司山東恒信高科能源有限公司位于寧陽化工產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，是一家集煤基化工一體化、高端化工、新能源、大型鐵路物流園于一體的綜合性企業(yè)。公司成立于2015年，由中國民企500強山東恒信集團有限公司和中國企業(yè)500強江蘇永鋼集團有限公司共同出資建設(shè)，注冊資金6億元。公司始終堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，以新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式為企業(yè)注入新動能，以信息化、自動化、數(shù)字化、智能化實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換，打造高端行業(yè)新標桿。先后獲評山東省高端化工領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展重點企業(yè)、山東省清潔生產(chǎn)優(yōu)秀會員單位、山東省五一勞動獎狀、山東省文明單位、山東省安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)等多項榮譽稱號，連續(xù)多年躋身泰安市民營企業(yè)50強。恒信高科項目一期總投資36億元，現(xiàn)已投資36億元，占地800畝，形成年產(chǎn)120萬噸焦炭、15萬噸甲醇、10萬噸高端化工產(chǎn)品以及年發(fā)電2.1億度、年300萬噸鐵路物流吞吐能力的生產(chǎn)規(guī)模。恒信高科的全資子公司恒信中碳氫能源科技（山東）有限公司成立于2021年6月，注冊資本1億元。項目分兩期建設(shè)，一期1萬噸/年氫能源項目，二期4萬噸/年氫能源項目。實現(xiàn)由基礎(chǔ)工業(yè)向高端化工企業(yè)轉(zhuǎn)型，達到國內(nèi)最高標準的環(huán)保、節(jié)能、安全、高效水平。公司堅持“給想干事的人機會，給能干事的人舞臺，給干成事的人褒獎，給干事末位的人危機”、“德才兼?zhèn)?，品績兼?yōu)，能者上、庸者下，能升能降，能降還能升”的用人原則，只要想干事、會干事、干成事，公司均大力支持、褒獎與重用。建立了完善的教育成長和薪酬、職務(wù)晉升機制，讓員工可以按照適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展方向，健康快樂成長。新建企業(yè)擁有更多的機會和平臺，恒信高科誠邀社會各界優(yōu)秀人士的加盟。
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