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工作職責(zé) 1.參與液袋（3D培養(yǎng)袋、儲(chǔ)液袋、取樣袋）的工藝流程制定及產(chǎn)品的工藝結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作，根據(jù)不同產(chǎn)品特點(diǎn)，設(shè)定生產(chǎn)及檢驗(yàn)過程的控制點(diǎn)，并對生產(chǎn)、檢驗(yàn)人員及供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)。 2.協(xié)同內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)等部門及外部供應(yīng)商，制定耗材工藝的驗(yàn)證方案，并對方案的充分性和適宜性進(jìn)行評估。 3.對客戶端耗材的投訴展開內(nèi)外部深入調(diào)查分析，制定糾正預(yù)防措施，并推動(dòng)措施的落地實(shí)施及效果驗(yàn)證。 4.制定耗材的質(zhì)量控制計(jì)劃，要求對具體的質(zhì)控點(diǎn)和質(zhì)控要求轉(zhuǎn)化為可落地實(shí)施的作業(yè)指導(dǎo)書。 5.負(fù)責(zé)耗材的法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的收集、整理和編制工作，不斷完善耗材的質(zhì)量管控及合規(guī)性。 6.對供應(yīng)商進(jìn)行體系、過程及生產(chǎn)工藝審核，必要時(shí)，在供方現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督，推動(dòng)供方對問題的整改，對供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)，確保供方持續(xù)滿足公司質(zhì)控要求。

招聘要求 1.至少具備液袋（3D培養(yǎng)帶、儲(chǔ)液袋、取樣袋）產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管理及質(zhì)量管控等其中一類經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝及質(zhì)控點(diǎn)，相關(guān)的工作時(shí)間不少于3年。 2.熟悉華龕培養(yǎng)袋產(chǎn)品或有類似結(jié)構(gòu)培養(yǎng)袋產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.能夠熟練地使用魚骨圖、8D及5WHY等質(zhì)量工具，對問題進(jìn)行深入分析，推動(dòng)問題的糾正預(yù)防。 4.能夠熟練使用office、CAD或其他結(jié)構(gòu)模型設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先。 5.能夠根據(jù)工作需要安排出差。 6.有供應(yīng)商審計(jì)及供應(yīng)商輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。