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更新于 2月26日

招聘萬能工 月入4000

3000-4000元
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

綜合性維修
香坊區(qū)住宅小區(qū)招聘《物業(yè)萬能工》 崗位職責(zé): 1.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定,服從管理,遵守紀(jì)律,樹立良好的服務(wù)意識(shí)2.熟悉物業(yè)轄區(qū)樓棟、單元、戶數(shù)和房屋結(jié)構(gòu)、水電設(shè)施、管線走向; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)關(guān)于木、瓦、水、電、焊等方面的簡(jiǎn)單修補(bǔ); 4.負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)公用部位設(shè)施設(shè)備的巡視和保養(yǎng); 5.嚴(yán)格遵守服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理業(yè)主提出的各種報(bào)修要求; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作; 任職要求: 1、身體健康,年齡在40歲-58歲; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電工證優(yōu)先; 3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
工作時(shí)間:8:00-17:00
月休4天 提供免費(fèi)午餐+節(jié)日福利+證補(bǔ)+夜值補(bǔ)助
原標(biāo)題:《萬能工》

工作地點(diǎn)

哈爾濱香坊區(qū)恒祥中山

職位發(fā)布者

孫女士/人力資源

立即溝通
公司Logo黑龍江恒祥鑫和物業(yè)有限公司
哈爾濱恒祥銳和物業(yè)有限責(zé)任公司創(chuàng)建于2001年,注冊(cè)資金500萬元,擁有有獨(dú)立法人經(jīng)營(yíng)資格,具有國(guó)家壹級(jí)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì),公司現(xiàn)有員工600余人。目前,恒祥物業(yè)旗下共有十個(gè)管理項(xiàng)目,分別為恒祥城一、二、三期、恒祥大廈、恒祥家園、恒祥凱悅、恒祥首府、恒祥中山、恒祥御景和恒祥空間,均分布在哈爾濱市各繁華區(qū)域,管理面積達(dá)200余萬平方米。公司經(jīng)過十余年的發(fā)展壯大與拼搏歷練,現(xiàn)已在企業(yè)內(nèi)部成功建立了規(guī)范專業(yè)的管理體系以及完善合理的組織結(jié)構(gòu),并且擁有一支素質(zhì)品德好、管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)、服務(wù)水平高、技能專業(yè)優(yōu)的高效務(wù)實(shí)的物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。恒祥物業(yè)自成立之日起,就已確立了“市場(chǎng)化生存、規(guī)模化經(jīng)營(yíng)、精品化管理、專業(yè)化服務(wù)”的企業(yè)發(fā)展方針,并于2014年通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證。多個(gè)管理項(xiàng)目被評(píng)為省優(yōu)、市優(yōu)、誠(chéng)信示范單位等,物業(yè)實(shí)現(xiàn)保值增值。恒祥物業(yè)以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)贏得業(yè)主和社會(huì)的廣泛認(rèn)可,成為引領(lǐng)行業(yè),關(guān)注社會(huì),熱情服務(wù)的楷模。企業(yè)倡導(dǎo)每位員工以恒祥為榮,把業(yè)主當(dāng)做自己的親人與朋友,在服務(wù)過程中,隨時(shí)接受業(yè)主監(jiān)督,不斷提高物業(yè)管理的透明度,在為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)的同時(shí),針對(duì)各管理小區(qū)的特點(diǎn)分別制訂服務(wù)方案,為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)安全、整潔、和諧的居住和工作環(huán)境,竭盡所能的讓業(yè)主享受更超值的服務(wù)。為此,企業(yè)不斷學(xué)習(xí)和引進(jìn)先進(jìn)物管企業(yè)管理服務(wù)模式及理念,提高物業(yè)服務(wù)的技術(shù)含量,關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié),營(yíng)造物業(yè)管理特色,不斷提升服務(wù)品質(zhì),打造出富有特色的“恒祥”品牌。企業(yè)為緊跟時(shí)代步伐、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,不斷提升自身管理水平,使我們的物業(yè)服務(wù)工作不斷走向更加規(guī)范化、規(guī)模化、專業(yè)化與科學(xué)化的發(fā)展道路。
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