職位描述
B端互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)軟件云計算/大數(shù)據(jù)
崗位目標(biāo)：
通過優(yōu)化課程運(yùn)營體系，提升數(shù)據(jù)分析課程的客戶覆蓋量、學(xué)習(xí)效果及可復(fù)制性，支持規(guī)模化推廣與商業(yè)化增長
崗位職責(zé)：
一、課程體系優(yōu)化
1.重構(gòu)課程模塊化框架，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容模板、教學(xué)流程與交付工具，降低規(guī)模化復(fù)制門檻。
2.與產(chǎn)品團(tuán)隊合作，迭代BI工具功能深度嵌入課程案例的深度，提升課程實(shí)用性與客戶產(chǎn)品黏性。
3.擅長利用AI技術(shù)（如智能答疑、個性化學(xué)習(xí)路徑）增強(qiáng)學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
二、提升課程運(yùn)營效果
1.基于BI工具分析用戶學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)（完課率、知識點(diǎn)掌握度、反饋評分等），識別課程瓶頸并迭代優(yōu)化。
2.建立課程效果評估模型，量化ROI（如客戶留存率、產(chǎn)品使用率提升等），推動課程與業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊。
三、推動規(guī)模化復(fù)制
1.完善「數(shù)據(jù)分析內(nèi)訓(xùn)師」（Train-the-Trainer）體系，輸出標(biāo)準(zhǔn)化講師手冊、考核機(jī)制與認(rèn)證流程。
2.探索輕量化課程形態(tài)，適配不同客戶場景（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)/公開課/自助學(xué)習(xí)）。
職位要求：
1.3以上年教育產(chǎn)品運(yùn)營或企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過標(biāo)準(zhǔn)化課程體系搭建；
2.主導(dǎo)過從0到1的課程產(chǎn)品規(guī)?；瘡?fù)制項(xiàng)目，單課程覆蓋用戶超1萬人；
3.熟悉數(shù)據(jù)分析方法論，有數(shù)據(jù)分析/商業(yè)智能領(lǐng)域課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)客戶學(xué)習(xí)需求；
4.具備技術(shù)整合能力，熟悉知識付費(fèi)、企業(yè)服務(wù)賽道運(yùn)營模式
工作地點(diǎn)
南京玄武區(qū)南理工科技創(chuàng)新園4號樓4層
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帆軟軟件有限公司（以下簡稱“帆軟”https://www.fanruan.com/）成立于2006年，是中國專業(yè)的大數(shù)據(jù)BI和分析平臺提供商，專注商業(yè)智能和數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域，致力于為全球企業(yè)提供一站式商業(yè)智能解決方案。帆軟在專業(yè)水準(zhǔn)、組織規(guī)模、服務(wù)范圍、企業(yè)客戶數(shù)量方面遙遙領(lǐng)先，先后獲得包括Gartner、IDC、CCID在內(nèi)的眾多專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。并于2018年入選福布斯中國非上市潛力企業(yè)榜50強(qiáng)，2018年、2019年、2020年工信部中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院與中國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟“中國大數(shù)據(jù)企業(yè)50強(qiáng)”。帆軟總部位于無錫，設(shè)有南京運(yùn)營中心，并下設(shè)京津區(qū)、上海區(qū)、浙閩區(qū)、華南區(qū)、西南區(qū)、西北區(qū)、華中區(qū)、華北區(qū)、東北區(qū)等九個國內(nèi)分支機(jī)構(gòu)，39個線下城市服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，省份覆蓋率100%，力求為每個客戶提供更加細(xì)膩和專業(yè)的本地化服務(wù)。組織規(guī)模：帆軟從南京大學(xué)起步，經(jīng)過多屆南大、東大等985/211優(yōu)秀畢業(yè)生的共同努力，目前公司員工1600多人，產(chǎn)品和研發(fā)團(tuán)隊人員占比超過50%。合作客戶：帆軟累計合作客戶總量超過18000家，眾多500強(qiáng)企業(yè)都選擇信任帆軟產(chǎn)品與服務(wù)。用戶規(guī)模：帆軟產(chǎn)品已在近70000個企業(yè)或者組織的信息化項(xiàng)目上得到成功實(shí)施和應(yīng)用；并且搭建了行業(yè)內(nèi)第一大垂直社區(qū)“帆軟論壇”。我們提供：1、自由、簡單、務(wù)實(shí)的工作狀態(tài)，寬松而融洽的成長環(huán)境。2、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會和平臺。3、有競爭力的薪酬體系：高底薪+激勵卓越的KPI績效+回饋員工的年底分紅。4、一群追求優(yōu)秀的人、技術(shù)大牛、激情又勤奮的小伙伴。來帆軟，高薪只做三件事：1、做簡單的事：帆軟拒絕復(fù)雜的辦公室人際與政治斗爭，簡單的氛圍里簡單做事2、做自己的事：帆軟為每一位牛人提供獨(dú)當(dāng)一面學(xué)習(xí)成長和贏得財富的機(jī)會，為自己的未來做事3、做永遠(yuǎn)的事：帆軟希望小伙伴們擼起袖子一起加油干，成為全球數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的N0.1是我們共同的愿景
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