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4.市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 開(kāi)拓新市場(chǎng)，維護(hù)客戶關(guān)系，提升市場(chǎng)份額； 參與重大項(xiàng)目談判，確保公司利益； 5.團(tuán)隊(duì)管理 組建高效團(tuán)隊(duì)，明確職責(zé)飪...推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升員工能力； 6.風(fēng)險(xiǎn)管理 識(shí)別并應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； 制定應(yīng)急預(yù)案，減少突發(fā)事件影響； 7.合規(guī)與法律事務(wù) 確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 處理法律事務(wù)，維護(hù)公司權(quán)益； 8.公共關(guān)系 維護(hù)與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部關(guān)系，提升公司形象 代表公司出席重要活動(dòng)，提升品牌影響力。 任職要求 1.教育背景 大科及以上學(xué)歷，建筑、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗(yàn) 10年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.專業(yè)知識(shí) 熟悉建筑行業(yè)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和流程。具備財(cái)務(wù)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等跨領(lǐng)域知識(shí)； 4.領(lǐng)導(dǎo)能力 具備戰(zhàn)略思維和決策能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理內(nèi)外部關(guān)系； 5.商業(yè)敏銳度 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，能抓住商業(yè)機(jī)會(huì)； 具備談判技巧，能維護(hù)公司利益； 6.抗壓能力 能在高壓環(huán)境下工作，具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力； 7.職業(yè)道德 具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任感，能維護(hù)公司利益和聲譽(yù)； 8.技術(shù)能力 熟練使用辦公軟件和項(xiàng)目管理工具，了解BIM等技術(shù)者優(yōu)先。