職位描述
中餐廳
崗位職責：
1.負責項目日常運營管理
2.配合跟進甲方相關工作要求
3.團隊領導，人才培養(yǎng)
4.負有安全經(jīng)營管理責任
5.其它相關工作要求 任職要求：
1.身體健康，無違法違紀行為記錄，誠實守信
2.有相關崗位管理經(jīng)驗3-5年，有一定學歷
3.年齡30-45歲，性格開朗，溝通能力較好
4.熟悉餐飲企業(yè)制度流程，有基礎的辦公能力
5.有對應的組織、領導能力，有較強食品安全意識
工作地點
鎮(zhèn)江京口區(qū)船艇學院食堂
入職公司信息
- 入職公司: 江蘇松霖餐飲有限公司
- 公司地址: 江蘇省連云港市海州區(qū)振華東路2號連云港中等專業(yè)學校院內(nèi)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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連云港正胤人力資源有限公司
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職位發(fā)布者
董旭/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
連云港正胤人力資源有限公司1、勞務外包和派遣，把合適的人員聘任到合適的崗位 2、代理招聘或獵頭服務，按照企業(yè)年度工作計劃，引進更優(yōu)秀的人才，使得企業(yè)得到更好的發(fā)展;3、代理勞動關系管理，以及代理社保和公積金業(yè)務;4、勞動人事檔案管理，幫助企業(yè)辦理員工入職、獎懲、解聘、離職等手續(xù);5、培訓業(yè)務與內(nèi)外部課程體系，按照企業(yè)不同的計劃人力資源公司安排員工技能培訓;6、人力資源趨勢分析與薪酬報告，制定企業(yè)薪資計劃，科學管控企業(yè)員工，完善員工競爭機制，調(diào)動員工積極性，促使企業(yè)發(fā)展的更好;7、其他人力資源相關的業(yè)務代理人力資源是運用專業(yè)知識、管理知識，為企業(yè)在人員管理方面打理一切，企業(yè)中的人力資源崗位通常細分為招聘專員、薪酬與績效考核專員、員工關系處理專員、培訓專員等。
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