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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，進(jìn)行初步的面試評(píng)估； 2、負(fù)責(zé)與候選人進(jìn)行溝通，并協(xié)調(diào)安排后續(xù)面試流程； 3、持續(xù)跟蹤員工入職后的表現(xiàn)，收集反饋，改進(jìn)招聘流程； 4、進(jìn)行市場調(diào)研，了解行業(yè)薪酬水平，為公司的薪酬策略提供參考； 5、配合部門經(jīng)理，處理勞動(dòng)關(guān)系及其他行政類事務(wù)。 任職要求： 1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有科研儀器、研發(fā)科技型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、化學(xué)、生物類等理工科教育背景，本科及以上學(xué)歷； 3、熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)； 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠處理多任務(wù)，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 5、有良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作節(jié)奏下保持高效的工作狀態(tài)。