崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)AI服務(wù)器的產(chǎn)線(xiàn)操作;
2、按照崗位SOP規(guī)范要求進(jìn)行操作,負(fù)責(zé)填寫(xiě)崗位生產(chǎn)相關(guān)記錄;
3、配合完成設(shè)備驗(yàn)證、工藝驗(yàn)證等工作;
4、及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)中的異常和偏差,進(jìn)行必要的應(yīng)急處理;
5、參與制定、修訂崗位的SOP等文件。
任職要求:
1、2026屆畢業(yè)生,大專(zhuān)、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、實(shí)習(xí)時(shí)間:全職實(shí)習(xí)(可協(xié)商)
3、善于學(xué)習(xí)、樂(lè)觀向上,有自我激勵(lì)和較強(qiáng)的抗壓能力;
4、樂(lè)于溝通、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力;
5、踏實(shí)努力、服從安排,愿意從基層做起鍛煉能力。
崗位福利:
福利:提供住房補(bǔ)貼、商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì);
發(fā)展路徑:采取培訓(xùn)+產(chǎn)線(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合形式;
應(yīng)聘方式
1. 提交材料:簡(jiǎn)歷+可實(shí)習(xí)時(shí)間段(全職實(shí)習(xí),可協(xié)商);
2. 流程:簡(jiǎn)歷篩選→面試→公司錄用;