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崗位職責(zé) 1.提供績效咨詢服務(wù)，重點(diǎn)協(xié)助各級(jí)財(cái)政和預(yù)算部門開展預(yù)算績效管理工作； 2.分析研判委托方需求，開展評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)定和工作方案編制； 3.帶隊(duì)完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)采集、匯總及績效評(píng)價(jià)報(bào)告； 4.客戶關(guān)系維護(hù)； 5.履行團(tuán)隊(duì)新人傳幫帶職責(zé)； 6.完成公司上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有同類或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、中級(jí)證書及以上優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力和溝通表達(dá)能力； 4.具有較好的文字功底，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，富有責(zé)任心； 5.具有優(yōu)秀的WORD、EXCEL、PPT等軟件操作技能； 6.可接受省內(nèi)外出差。 福利待遇 1.繳納五險(xiǎn)一金，提供人才補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、證書津貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等； 2.上班時(shí)間朝九晚五，周末雙休，提供國家法定節(jié)假日、大型節(jié)假日福利、不定期集體旅游、每年提供一次全面體檢； 3.公司團(tuán)隊(duì)氛圍融洽、和諧；有完善明確清晰的人才培養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃和晉升體系； 4.公司提供帶薪培訓(xùn)，國家會(huì)計(jì)學(xué)院等技能和崗位培訓(xùn)，助力個(gè)人快速成長； 5.年底根據(jù)績效考核情況發(fā)放高額的年終獎(jiǎng)金。