職位描述
會務(wù)服務(wù)
崗位職責(zé)：
(1) 日常事務(wù)處理：接聽電話、接待訪客。
(2) 維護辦公環(huán)境（如綠植、設(shè)備報修等）。
(3) 根據(jù)需求安排會議室，布置場地（設(shè)備調(diào)試、資料擺放、茶水服務(wù)等）。
(4) 協(xié)助組織公司活動（如團建、年會、培訓(xùn)等）。
(5) 配合上級完成臨時性任務(wù)（如數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作等）。
崗位要求：
(1) 年齡：22-35歲。
(2) 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(3) ※經(jīng)驗：1年以上行政或會務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。
(4) 其他要求：形象好，氣質(zhì)佳，普通話標準。
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
薪資待遇：5000（稅前）
工作地點：市南區(qū)
其他福利：節(jié)日福利、體檢、餐補
工作地點
青島市南區(qū)中國進出口銀行(山東省分行)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 青島即墨區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張琪/人事經(jīng)理
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上海外服(集團)有限公司青島分公司上海外服（集團）有限公司（簡稱“上海外服”，英文簡稱“FSG”）成立于1984年，隸屬于東浩蘭生（集團）有限公司。依托36年豐富實踐和專業(yè)底蘊，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，上海外服以“人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”四項主營業(yè)務(wù)，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案。目前，上海外服已在全國擁有163個直屬分支機構(gòu)和450個服務(wù)網(wǎng)點，為50,000余家企業(yè)的300萬名雇員提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，超過85%的世界500強企業(yè)選擇了上海外服的服務(wù)。同時，通過與全球領(lǐng)先機構(gòu)的深度合作，上海外服積極搭建亞太地區(qū)人力資本配置服務(wù)平臺，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋日本、新加坡、馬來西亞、越南、泰國、韓國、菲律賓、中國香港、中國臺灣、中國澳門等10余個國家和地區(qū)。上海外服持續(xù)領(lǐng)跑中國人力資源服務(wù)行業(yè)。近年來，上海外服還先后榮獲全國文明單位、全國五一勞動獎狀等榮譽，現(xiàn)為中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長單位、中國人才交流協(xié)會副會長單位、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長單位。上海外服積極參與國家人力資源行業(yè)標準和相關(guān)法律法規(guī)起草制訂工作。受中國人力資源和社會保障部委托成為中國人力資源管理服務(wù)標準的主要牽頭制訂單位，先后參與了高級人才搜尋、人力資源管理咨詢、人力資源培訓(xùn)等多項國家標準的制定工作。在上海地方標準制定方面，上海外服先后參與制訂了《人力資源管理咨詢服務(wù)規(guī)范》、《人力資源派遣服務(wù)規(guī)范》、《人才測評服務(wù)規(guī)范》、《高級人才尋訪服務(wù)規(guī)范》等標準。
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