院校軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.項目管理
·領(lǐng)導(dǎo)和管理軟件開發(fā)項目團(tuán)隊,制定項目計劃、預(yù)算和時間表。
·監(jiān)控項目進(jìn)度,確保項目按計劃進(jìn)行,及時解決項目中出現(xiàn)的問題。
·管理項目資源,包括人力、物力和財力,確保資源的合理分配和利用。
·與客戶保持良好的溝通,及時了解客戶需求和反饋,確保項目滿足客戶期望。
2.售前支持
·與銷售團(tuán)隊合作,參與客戶需求調(diào)研和分析,提供專業(yè)的技術(shù)解決方案。
·撰寫項目建議書、方案書和演示文稿,向客戶展示公司的技術(shù)實力和解決方案的優(yōu)勢。
·參與項目投標(biāo),負(fù)責(zé)技術(shù)部分的準(zhǔn)備和答辯,為項目的中標(biāo)提供支持。
3.技術(shù)管理
·負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項目的技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計,確保項目的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。
·指導(dǎo)和監(jiān)督開發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)工作,確保開發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度。
·解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)難題,提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
4.團(tuán)隊管理
·招聘、培訓(xùn)和管理項目團(tuán)隊成員,提高團(tuán)隊的技術(shù)水平和工作效率。
·建立良好的團(tuán)隊合作氛圍,激勵團(tuán)隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
·評估團(tuán)隊成員的工作表現(xiàn),提供反饋和建議,促進(jìn)團(tuán)隊成員的職業(yè)發(fā)展。
任職要求
1. 教育背景與專業(yè)技能
· 本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
·有一定的代碼經(jīng)驗,對spring boot、spring cloud等開發(fā)框架有項目經(jīng)驗。
·熟練使用畫原型軟件axure、 墨刀 和流程圖軟件visio。
2. 工作經(jīng)驗
·有售前工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠獨立撰寫項目建議書、方案書和演示文稿
· 高校項目 5 年以上軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗,有成功交付軟件項目的案例。
· 熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理方法,具備良好的項目管理實踐經(jīng)驗。
3. 能力素質(zhì)
· 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊成員。
· 具有較強的分析問題和解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對項目中的各種挑戰(zhàn)。
· 具備良好的時間管理和任務(wù)分配能力,能夠高效地組織和協(xié)調(diào)項目資源。
· 有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,保證項目質(zhì)量和進(jìn)度。
福利待遇
1. 有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和項目業(yè)績進(jìn)行調(diào)整。
2. 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司注重人才培養(yǎng)和晉升,為員工提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機會。
4. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍,公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和舒適的工作環(huán)境,鼓勵團(tuán)隊合作和創(chuàng)新。