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更新于 4月30日

內蒙總經理崗位

3-3.5萬

職位描述

8年以上醫(yī)療行業(yè)經驗至少5年區(qū)域全盤管理
崗位職責: 1、全盤戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負責內蒙古區(qū)域醫(yī)療軟件業(yè)務的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標制定及落地執(zhí)行,確保區(qū)域業(yè)務與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同;主導區(qū)域市場分析,制定差異化競爭策略,推動市場份額提升。 2、工程與技術管理:統(tǒng)籌區(qū)域項目工程實施,包括項目進度、質量、成本及風險管控,確保項目按期交付并符合客戶需求。領導區(qū)域技術團隊,推動產品本地化適配、技術升級及創(chuàng)新應用,提升客戶滿意度。 3、銷售與市場拓展:制定區(qū)域銷售策略,帶領團隊完成銷售目標,拓展新客戶并維護重點客戶關系。參與區(qū)域市場活動策劃與執(zhí)行,提升公司品牌影響力及市場占有率。 4、團隊建設與人才培養(yǎng):管理區(qū)域團隊(工程、技術、銷售等),建立高效協(xié)作機制,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 5、跨部門協(xié)作與資源整合:與總部各部門(研發(fā)、產品、運營等)保持緊密溝通,協(xié)調資源支持區(qū)域業(yè)務發(fā)展。,推動區(qū)域合作伙伴(醫(yī)院、經銷商等)關系維護與資源整合,實現(xiàn)共贏。 6、合規(guī)與風險管理:確保區(qū)域業(yè)務合規(guī)運營,防范法律、財務及運營風險。定期向總部匯報區(qū)域經營狀況,提出改進建議。 任職資格: 1、本科及以上學歷,計算機、醫(yī)學信息、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 2、8年以上醫(yī)療行業(yè)經驗,其中至少5年區(qū)域全盤管理經驗(含工程、技術、銷售等模塊)。 3、熟悉醫(yī)療信息化(如HIS、EMR、PACS等)業(yè)務,有成功案例者優(yōu)先。 4、核心能力 戰(zhàn)略思維:具備區(qū)域市場洞察力,能制定并落地業(yè)務戰(zhàn)略。 團隊管理:擅長跨部門協(xié)作,能激勵團隊達成目標。 客戶導向:以客戶為中心,推動產品與服務持續(xù)優(yōu)化。 風險管控:具備項目風險識別與應對能力。

工作地點

呼和浩特賽罕區(qū)內蒙古自治區(qū)人民政府

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳寶安區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

葉余紅/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川科航人力資源服務有限公司
BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導向,以專業(yè)為基礎,以價值為核心,與客戶構建長期互惠戰(zhàn)略伙伴關系。領航人才始創(chuàng)于2002年,是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務提供商。領航人才成立伊始,就以“為人才發(fā)展鋪路,為組織成功搭橋”為使命,立志打造客戶價值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領航人才成立十余年來,持續(xù)為地區(qū)機關和企事業(yè)單位,各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務,業(yè)務產品為人才外包、人才培訓、人才獵聘、人才測評與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇,領航人才已在江蘇省包括南京在內的13市設立分公司,構成服務全省的網絡。作為全國人力資源誠信服務示范機構,江蘇領航人才獲得了主管部門、社會各界的充分認可,先后獲得江蘇省五星級公共服務平臺、江蘇省“十百千”工程重點服務企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務標準化示范基地、江蘇省服務業(yè)名牌等殊榮,現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務行業(yè)領軍品牌。在全國,中國工業(yè)與信息化部和領航人才于2015年構建戰(zhàn)略合資伙伴關系,成立了北京國信領航人力資源服務有限公司,同時,開啟了領航人才的全國布局。目前,已在北京、上海、重慶、海南??凇不蘸戏?、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設立子公司,正快速構建“一地委托、全國服務”的網絡模式。領航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務體系,在中國架起企業(yè)與人才合作的橋梁,引領各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國際,領航人才于2017年初,在澳大利亞分別成立領航國際發(fā)展有限責任公司、國信領航(澳大利亞)有限責任公司,宣布進入跨國人力資源服務業(yè)務。未來,領航人才的目標指向是滿足客戶人力資源領域多層次、全方位、國際化的服務需求,用創(chuàng)新理念與方法實現(xiàn)品質領先,做客戶最有價值的人力資源合作專家。領航人才專注于實現(xiàn)組織與個人核心競爭力的持續(xù)提升。
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