崗位職責(zé):
1. 年度產(chǎn)品線戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)策略制定
- 拆解年度BP任務(wù),主導(dǎo)完成產(chǎn)品線戰(zhàn)略報(bào)告,并與銷售部門(mén)共識(shí)方案,推動(dòng)和牽引年度業(yè)績(jī)完成;
- 基于長(zhǎng)期最大化產(chǎn)品收益的目標(biāo)(銷量/利潤(rùn)/銷售額等),參與制定經(jīng)營(yíng)策略,例如確定產(chǎn)品定價(jià)策略、促銷策略、產(chǎn)品組合策略等;
- 評(píng)估經(jīng)營(yíng)策略的實(shí)施效果,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整;
2. 市場(chǎng)分析洞察
- 研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),如關(guān)注各品牌的發(fā)布、更新情況,分析市場(chǎng)份額的變化趨勢(shì),流入流出等;
- 定期與GFM/IDC/Canalys等機(jī)構(gòu)討論,輸出洞察;
3. 經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析
- 分析銷售數(shù)據(jù),包括不同型號(hào)、不同銷售渠道(線上、線下)、不同時(shí)間段的銷售數(shù)量、銷售額等;
- 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)未來(lái)銷售趨勢(shì),推演和拆解各產(chǎn)品銷量,及時(shí)預(yù)警糾偏;
- 新品上市后輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足,給銷售提供策略與建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上GTM工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)分析/經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn),熟悉消費(fèi)電子行業(yè),主導(dǎo)過(guò)產(chǎn)品的成功上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有戰(zhàn)略規(guī)劃背景的優(yōu)先考慮;
2.熟練使用分析工具,可以自主進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟悉戰(zhàn)略分析方法論;
3.有產(chǎn)品敏感度及市場(chǎng)洞察力;
4.強(qiáng)執(zhí)行力及推動(dòng)力,具有利用多種方式驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)間點(diǎn)完成目標(biāo)的能力。