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崗位職責(zé)： 1、以專業(yè)、規(guī)范的程序，根據(jù)法院授權(quán)進(jìn)行開庭前借方逾期款歸還的協(xié)調(diào)； 2、通過法院授權(quán)的電話、短信和微信等方式與客戶溝通，跟蹤并督促逾期賬款的歸還； 3、合規(guī)登記逾期客戶的相關(guān)資料信息，詳細(xì)記錄與客戶電話接觸過程和信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確的還款咨詢服務(wù)。 任職資質(zhì)： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，會基本的電腦操作 2、年齡20—40周歲以下，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 3、具有法務(wù)欠款協(xié)調(diào)，銀行客服服務(wù)、信用卡、電話銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時間： 1、8小時工作制，9:00-12:00；13：30-18:30 （冬夏微調(diào)） 2、固定周末大小休，月度休息5-6天?。?！ 薪資待遇： 1、薪資架構(gòu)：基本工資+全勤獎+福利補(bǔ)貼+績效提成。月收入4000+；按現(xiàn)有人員人均收入6000以上，高提成，上不封頂！ 2、班組長外派杭州公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)一周；且由資深的培訓(xùn)老師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格上崗轉(zhuǎn)正后同時發(fā)放培訓(xùn)津貼。 3、公司不定期舉行聚餐、旅游、娛樂等集體活動項(xiàng)目。 4、公司每月制定不同的激勵政策，獎品、獎金豐厚。 職業(yè)規(guī)劃： 調(diào)解專員助理——項(xiàng)目培訓(xùn)師——項(xiàng)目組長——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理