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1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)組織產(chǎn)能核算，從人員、設(shè)備、物料、品質(zhì)、物流、倉儲(chǔ)六個(gè)方面識(shí)別產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)瓶頸，制定年度產(chǎn)能推進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)控實(shí)施進(jìn)度； 2、接收顧客月度訂單及預(yù)測(cè)，組織進(jìn)行月度產(chǎn)能核算，編制月度生產(chǎn)計(jì)劃，確定庫存水平; 3、依據(jù)保定光電生產(chǎn)計(jì)劃排布徐水透鏡生產(chǎn)、發(fā)貨計(jì)劃，監(jiān)控各環(huán)節(jié)庫存; 4、依據(jù)顧客滾動(dòng)計(jì)劃、發(fā)運(yùn)計(jì)劃、庫存數(shù)量、物料供應(yīng)、班組技能、生產(chǎn)線體及工裝模具等編制周、日生產(chǎn)計(jì)劃; 5、開展新產(chǎn)品轉(zhuǎn)入量產(chǎn)工作，生產(chǎn)交付過程監(jiān)控，組織生產(chǎn)總結(jié); 6、根據(jù)《產(chǎn)品停產(chǎn)退市管理辦法》開展產(chǎn)品停產(chǎn)退市管理工作，并依據(jù)公司要求，完善制度和流程; 7、每日生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度及完成情況確認(rèn); 8、根據(jù)運(yùn)營方案進(jìn)行生產(chǎn)異常管控、重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)控、生產(chǎn)交付指標(biāo)管理、召開生產(chǎn)會(huì)議。

任職要求：

1、掌握產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程、生產(chǎn)過程，了解設(shè)備與模具的基本功能，掌握生產(chǎn)計(jì)劃的制定、轉(zhuǎn)換知識(shí)、物流知識(shí)； 2、具備較強(qiáng)的計(jì)劃編制能力，較高的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的資源管理能力，較強(qiáng)的問題解決能力，熟練操作辦公軟件，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、能夠參與新項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施。