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中冷鏈（邯鄲）產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是中國(guó)供銷(xiāo)冷鏈物流有限公司全資子公司，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，著力打造中國(guó)供銷(xiāo)·華北蛋品交易中心及蛋品全產(chǎn)業(yè)鏈集群。公司依托冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施、蛋品深加工生產(chǎn)線等資源，致力于構(gòu)建全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流“國(guó)家隊(duì)”，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)采用多元化渠道公開(kāi)招聘。 設(shè)備運(yùn)管兼安全員1人 1.崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況，并采取措施解決問(wèn)題，以保證設(shè)備安全運(yùn)行。 （2）制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，組織實(shí)施設(shè)備的定期維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常使用壽命和高效使用。 （3）對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)處理和維修，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)或供應(yīng)商進(jìn)行緊急維修工作，以最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)設(shè)備的正常運(yùn)行。 （4）負(fù)責(zé)設(shè)備備件的采購(gòu)、庫(kù)存管理和使用記錄，確保備件的充足性和質(zhì)量，以便及時(shí)更換和維修?。 （5）負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的用戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)，包括操作、維護(hù)、安全等方面的知識(shí)，提高用戶(hù)的運(yùn)行技能和安全意識(shí)?。 （6）定期對(duì)設(shè)備運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，以提高設(shè)備運(yùn)行效率和安全性?。 （7）負(fù)責(zé)設(shè)備資產(chǎn)登記、歸檔和更新，保管設(shè)備文件和資料，并進(jìn)行設(shè)備資產(chǎn)管理工作，確保設(shè)備的安全和完整?。 （8）對(duì)設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，為設(shè)備的維護(hù)和改進(jìn)提供依據(jù)?。 （9）組織處理設(shè)備停機(jī)事件及緊急事件，確保設(shè)備的正常運(yùn)行?。 （10）協(xié)助解決設(shè)備在使用中出現(xiàn)的問(wèn)題，參與設(shè)備性能評(píng)估和改進(jìn)計(jì)劃的制定，參加相關(guān)會(huì)議并提供技術(shù)支持。 （11）負(fù)責(zé)公司安全管理體系的建設(shè)與執(zhí)行，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。 （12）定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。 （13）組織安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 （14）負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查、分析和處理，提出改進(jìn)措施。 （15）協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全演練，確保應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制有效運(yùn)行。 （16）定期修訂安全預(yù)案，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整，以提升預(yù)案的實(shí)際操作性。 （17）監(jiān)督安全設(shè)施的維護(hù)與管理，確保安全設(shè)備處于良好狀態(tài)。 2.報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件： （1）原則上大學(xué)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； （2）至少具有2年以上設(shè)備運(yùn)維及安全管理經(jīng)驗(yàn)； （3）熟悉公司設(shè)備的各項(xiàng)性能及其運(yùn)維、保養(yǎng)、檢修等工作；具備一定的安全知識(shí)，具有與其工作相關(guān)作的特種作業(yè)操作證（如電工證），有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)加班和緊急維修任務(wù)；?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。 （4）有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.薪酬待遇及錄用方式 薪資面議。正式聘任后，根據(jù)冷鏈公司相關(guān)薪酬管理及績(jī)效管理制度，提供市場(chǎng)化或同等級(jí)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；聘用人員實(shí)行試聘制，試用期一年。 4.選聘流程 公開(kāi)報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→選拔評(píng)價(jià)→組織考察及背景調(diào)查→審批公示→錄用公示 5.報(bào)名程序 （一）報(bào)名時(shí)間：2025年5月13日起至2025年5月23日。逾期報(bào)名無(wú)效。 （二）申請(qǐng)名額：每人最多可報(bào)2個(gè)職位； （三）報(bào)名方式：下載中冷鏈（邯鄲）產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘申報(bào)表，填好個(gè)人信息后，與簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、執(zhí)（職）業(yè)資格者證書(shū)等一起發(fā)送至郵箱（電話(huà)、郵箱請(qǐng)?jiān)敿?xì)咨詢(xún)）。 6.相關(guān)說(shuō)明 （一）應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘或錄用資格； （二）資格審查結(jié)果、面試時(shí)間及方式將通過(guò)郵件、電話(huà)及短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址及時(shí)查收，同時(shí)保持電話(huà)暢通。 （三）我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。