公司簡介
中國供銷冷鏈物流有限公司(以下簡稱“冷鏈公司”)為中國供銷集團有限公司全資企業(yè),中國供銷集團有限公司是2010年1月經國務院批準成立的大型涉農流通產業(yè)集團,是中華全國供銷合作總社全資企業(yè)。中國供銷冷鏈物流有限公司是集冷鏈物流運營平臺、特色產業(yè)經營及供應鏈服務為一體的綜合性服務商。
冷鏈公司布局發(fā)展在堅持中國經濟“弓箭型戰(zhàn)略”的基礎上,積極實施區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及“10+20+N”的百園戰(zhàn)略,力爭形成“核心區(qū)域網(wǎng)絡完善,重點區(qū)域網(wǎng)絡健全,其他區(qū)域網(wǎng)絡兼顧”的多層級協(xié)調發(fā)展格局。通過并購重組一批、改造提升一批及投資新建一批等多種方式,在京津冀、長三角、粵港澳灣區(qū)、成渝地區(qū)及國內重點城市精心打造一批規(guī)模適度、布局合理的冷鏈倉儲物流中心、智慧冷鏈物流園和加盟合作倉;以投資為基礎、運營為核心,投運結合,由點及面,構建現(xiàn)代供銷冷鏈物流網(wǎng)絡體系。打造“線上物聯(lián)網(wǎng)、線下實體網(wǎng)”。
冷鏈公司確立了“冷鏈倉儲物流投資運營服務商”的企業(yè)定位。發(fā)展初期,定位于倉儲型冷鏈物流企業(yè);中長期將發(fā)展成為綜合型冷鏈物流企業(yè),打造“智慧冷鏈、綠色冷鏈、服務冷鏈”。冷鏈公司的商業(yè)模式即立足這一企業(yè)定位,圍繞冷鏈倉儲這一基礎,進行投資、運(經)營和服務,即以冷鏈倉儲平臺為體,以運營服務和商品經營為兩翼的“一體兩翼”模式。公司通過投資建設“運營總部+主銷區(qū)及集散區(qū)冷鏈物流園+主產區(qū)小型預處理冷庫和集配中心”這一全鏈條的冷鏈倉儲物流體系,依托“倉儲物流+特色產業(yè)經營+供應鏈服務+增值服務”,為上下游客戶提供多樣化、多層次的倉儲物流、商品貿易和供應鏈管理等綜合服務。構建“連鎖直銷+冷鏈配送”、“網(wǎng)絡化冷庫+食材冷鏈配送”等新型冷鏈物流運作模式,探索解決“最先一公里”和“最后一公里”兩個農產品冷鏈物流行業(yè)痛點問題。
一、崗位職責:
根據(jù)供銷冷鏈公司要求,在項目公司董事長、總經理等班子成員領導下工作,負責項目公司財務制度管理與執(zhí)行,日常財務核算、年度預算及決策,重大經濟合同評審、招標、投資、融資、資金管理以及其他企業(yè)財務管理工作。
二、任職資格
1、遵紀守法、誠實守信,無犯罪記錄;對于有重大違法、違規(guī)、違紀記錄的,原則上不予錄用;對于情節(jié)較輕且已過處罰期、處分期或影響期的,可酌情審慎錄用;
2、具有國家認可本科或以上學歷,對于因業(yè)務發(fā)展急需引進的技術專家、業(yè)務骨干,學歷可放寬至大專且具有在職本科或以上學歷;
3、具有豐富的企業(yè)財務工作經驗,具備至少10年以上一定規(guī)模企業(yè)財務工作經驗,2年以上團隊管理經驗,具有會計師事務所從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;熟悉冷鏈物流及倉儲類產業(yè)園運營及大宗商品貿易財務流程,熟悉國家財務法規(guī)、財務會計制度以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識,具有較強的組織領導能力、財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力;
4、年齡一般在 45 周歲以下,對于特別優(yōu)秀或特別緊缺人才,可適當放寬年齡限制;
5、積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
6、具備較好的管理能力和組織協(xié)調能力,能夠有效激勵團隊成員;工作責任心強,能夠適應加班、出差,能承受較大的工作壓力;
7、符合履職回避的有關規(guī)定。
三、薪酬待遇及錄用方式
正式聘用后,根據(jù)冷鏈公司相關薪酬管理及績效管理制度,提供市場化或同等級有競爭力的薪酬水平;公開選聘人員實行契約化管理,錄用人員實行試聘制,試用期一年。
四、選聘流程
公開報名 → 簡歷篩選 → 綜合測評 → 組織考察 → 黨組織研究 → 聘任
五、工作地點
荊州市高新區(qū)技術產業(yè)開發(fā)區(qū)高科路科技企業(yè)加速器中試廠房7號樓