職位描述
績效管理薪酬福利企業(yè)文化中級人力資源管理師電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1、參與績效管理體系建立和完善，推動員工績效考核工作落地實施，過程中持續(xù)優(yōu)化；定期對績效考核結(jié)果進(jìn)行分析和反饋，為員工的薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等提供依據(jù)；與部門合作，制定員工績效改進(jìn)計劃，幫助員工提升工作績效。
2、參與薪酬體系優(yōu)化調(diào)整和落地實施，確保公司的薪酬政策與市場競爭力相匹配；對薪酬的合規(guī)和風(fēng)險進(jìn)行管理，確保薪酬績效制度符合相關(guān)法律法規(guī)；及時處理薪酬績效相關(guān)員工投訴及爭議。
3、根據(jù)階段性工作開展需要，參與招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化、組織發(fā)展等其他工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉薪酬績效理論，有實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊合作能力、具備系統(tǒng)思維、成長性思維、較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力。
工作時間：
周一至周五：9:00-18:30 午休12:00-13:30；周末雙休
工作地點
成都郫都區(qū)萃峰國際C棟5樓
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成都中科華微電子有限公司成都中科華微電子有限公司是一家專業(yè)從事高可靠集成電路產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)的高科技公司，秉承“誠信、合作、共贏”的經(jīng)營理念和“質(zhì)量為本、精益求精、顧客滿意”的質(zhì)量方針，致力于為軍工等高可靠領(lǐng)域客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，成為客戶和供應(yīng)商等產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)同仁的優(yōu)質(zhì)成都中科華微總部位于素有“天府之國”四川省成都市，在上海、沈陽、合肥、長沙、南寧建有控股子公司、分公司、研發(fā)中心和辦事處。公司建立了科研、技術(shù)、市場、管理等專業(yè)團(tuán)隊，核心團(tuán)隊深耕集成電路領(lǐng)域近二十年，對產(chǎn)業(yè)有著深刻認(rèn)知，在業(yè)界獲得廣泛認(rèn)可。成都中科華微立足于核心技術(shù)實力，針對當(dāng)前和未來市場需求，確立了多條極具競爭力的產(chǎn)品線，包括系統(tǒng)級SIP芯片、微控制器MCU和SoC、各類模擬集成電路（電源管理、接口電路、信號鏈電路等）以及電路模塊等系列產(chǎn)品。公司充分發(fā)揮自身集成電路研發(fā)優(yōu)勢，對用戶在集成電路領(lǐng)域的需求提供貨架產(chǎn)品、定制開發(fā)、應(yīng)用咨詢、配套產(chǎn)品等一站式服務(wù)。
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