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1.負責分公司日常管理和業(yè)務(wù)管理； 2.根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)當?shù)靥厣?，制定并?zhí)行當?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略； 3.負責分公司團隊建設(shè)，人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理； 4.負責分公司年度銷售業(yè)績的達成，新的營運目標的計劃、實施、跟蹤、回款、后期服務(wù)； 5.負責分公司當?shù)氐耐饴?lián)工作，與相關(guān)辦事部門、政府機關(guān)、同行業(yè)保持良好的合作關(guān)系； 6.執(zhí)行總部的指令，高效配合各分公司和部門的工作。協(xié)調(diào)相關(guān)部門間的關(guān)系。 任職要求： 1、具備本地國際貨運代理行業(yè)工作經(jīng)驗，對當?shù)刎洿袌鲇休^深入了解，有業(yè)務(wù)操作、市場營銷、客戶開發(fā)等實際工作經(jīng)驗和能力，有子公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、 有一定的市場開發(fā)能力，有較強的抗壓能力、破局能力； 3、 有領(lǐng)導(dǎo)力，擅長組建、管理團隊，有責任心和擔當精神； 4、 有長期在公司工作的愿望，與公司共同發(fā)展。 薪資結(jié)構(gòu)包括底薪、提成、福利補貼、五險一金、企業(yè)分紅等。 能力優(yōu)秀者薪資可談。