職位描述
組織發(fā)展員工關(guān)系HRBP
1. 負(fù)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及業(yè)務(wù)部門的用人計(jì)劃，制定所轄業(yè)務(wù)部門的招聘計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門完善人員梯隊(duì)的建設(shè)，確保人員配置合理并滿足部門發(fā)展需要；
3. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及人員盤(pán)點(diǎn)結(jié)果，協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定各層級(jí)員工的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
4. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司項(xiàng)目及管理目標(biāo)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門分解部門目標(biāo)、跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況并落實(shí)到績(jī)效評(píng)估；
5. 負(fù)責(zé)從人力資源角度提供給業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)管理數(shù)據(jù)的分析結(jié)果，促進(jìn)業(yè)務(wù)部門績(jī)效提升；
6. 負(fù)責(zé)核心員工及高潛人員的定期跟蹤訪談，了解其個(gè)人動(dòng)態(tài)及需求，促進(jìn)核心及高潛人員的發(fā)展和保留；
7. 負(fù)責(zé)所轄部門員工關(guān)系管理，包括人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離等
8. 負(fù)責(zé)推動(dòng)人力資源各項(xiàng)政策及企業(yè)文化各項(xiàng)活動(dòng)在所轄部門的落地。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥或人力資源相關(guān)專業(yè)；
2. 三年以上醫(yī)藥行業(yè)50人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備快速學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通。
工作地點(diǎn)
大興區(qū)北京先為達(dá)生物科技有限公司
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北京納百生物科技有限公司
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職位發(fā)布者
王偉杰/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
杭州先為達(dá)生物科技股份有限公司北京分公司先為達(dá)是一家科學(xué)驅(qū)動(dòng)、國(guó)際化、臨床階段的生物醫(yī)藥企業(yè)，聚焦代謝性疾病領(lǐng)域生物大分子新藥開(kāi)發(fā)，致力于開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新藥物，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品全球產(chǎn)業(yè)化和商業(yè)化。公司總部位于杭州，研發(fā)和國(guó)內(nèi)注冊(cè)中心位于北京，并先后在澳大利亞、美國(guó)設(shè)立全資子公司，分別負(fù)責(zé)海外臨床開(kāi)發(fā)，海外注冊(cè)申報(bào)和BD業(yè)務(wù)，另外在上海也設(shè)有辦公室。基于多個(gè)核心平臺(tái)，先為達(dá)建立了多個(gè)處于不同研發(fā)階段的創(chuàng)新藥物研發(fā)管線，公司現(xiàn)已獲得8項(xiàng)臨床試驗(yàn)批件，其中2項(xiàng)已快速推進(jìn)至Ⅲ期臨床試驗(yàn)，并提前布局海外臨床開(kāi)發(fā)。先為達(dá)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)管線、開(kāi)發(fā)能力等得到了眾多投資機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，已獲得IDG資本、正心谷資本、LYFE Capital、君聯(lián)資本、拾玉資本、海邦投資等機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略投資，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了有效的資金保障。先為達(dá)秉持開(kāi)放心態(tài)，在大力推進(jìn)自主研發(fā)的同時(shí)，也在積極推行戰(zhàn)略合作，在世界范圍內(nèi)尋求合作機(jī)會(huì)，引進(jìn)高質(zhì)量的、滿足患者迫切臨床需求的一流產(chǎn)品和技術(shù)，以合理的價(jià)格將創(chuàng)新藥物盡早送達(dá)到患者手中。
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