1、依據(jù)公司戰(zhàn)略、方針,參與策劃安全工作規(guī)劃,并監(jiān)督各部門實施;
2、 依據(jù)年度安全教育計劃編制月度教育計劃,實施各項培訓教育,并建立安全教育檔案;
3、依據(jù)法規(guī)要求,開展危險源、重大危險源辨識、管控、檢查工作,推廣安全改善、防錯技術;
4、 依據(jù)法律法規(guī)對勞動防護用品發(fā)放、佩戴、使用等項目進行管理,確保員工按要求佩戴勞作勞保;
5、依據(jù)公司要求,開展事故調(diào)查、分析、對策、落實、橫展排查管理,進行事故臺賬管理;
6、制定本單位應急預案結合本單位實際情況制定年度應急預案演練計劃并按期組織開展演練;
7、依據(jù)特種設備安全法,開展特種設備檢測以及特種設備操作證的辦理;
8、依據(jù)《職業(yè)病防治法》組織職業(yè)健康體檢、建立與維護健康檔案,職業(yè)病危害因素評價,杜絕職業(yè)病發(fā)生;
9、依據(jù)消防法策劃、組織、監(jiān)督開展消防工作、消防設施維護各項消防活動,提升應急能力和消防管理水平;
10、開展?;贰⑽kU廢棄物管理,開展節(jié)能減排、環(huán)境因素識別、溫室氣體數(shù)據(jù)統(tǒng)計及環(huán)保和規(guī)劃管理工作;
11、 建立健全環(huán)保應急管理體系,制定環(huán)保應急演練計劃,并跟蹤落實演練計劃執(zhí)行效果。