崗位職責:
1.在每季上市,進行季末商品總結(jié),執(zhí)行貨品改善計劃總結(jié),作為下一季的買貨依據(jù),制定買貨計劃。
2.執(zhí)行公司貨品管理政策,對銷售、庫存提出合理計劃。
3.根據(jù)銷售情況及每周分析總結(jié)的問題,針對暢銷款進行及時補貨溝通,滯銷款及時提出改進及主推方案。
4.數(shù)據(jù)分析跟進并提出貨品產(chǎn)銷率改善建議和活動建議;每周結(jié)合店鋪銷售情況及庫存狀況做合理性分析,并提出貨品調(diào)撥和補貨建議以及店鋪主推款式建議。
5.人員管理及商品部日常管理工作等工作。
任職要求:
1.服裝行業(yè)5年以上商品經(jīng)驗;
2.具有數(shù)據(jù)分析能力;
3.有較強的變通能力及溝通能力;
4.有人員管理經(jīng)驗。