職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：
1.在集團(tuán)人力資源總監(jiān)的指導(dǎo)和子公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)子公司的人力資源管理工作；
2.確保集團(tuán)人力資源政策在子公司得到有效的落實(shí)與執(zhí)行，維護(hù)政策的一致性和連貫性；
3.制定并執(zhí)行子公司人力資源管理策略，以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司的可持續(xù)發(fā)展；
4.優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量，滿足公司快速發(fā)展的人才需求；
5.建立并維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和忠誠(chéng)度，營(yíng)造積極向上的工作氛圍；
6.定期向集團(tuán)人力資源總監(jiān)及子公司總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議，以促進(jìn)人力資源管理的持續(xù)優(yōu)化。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2.具有五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上人力資源經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，了解人力資源管理最佳實(shí)踐，并能夠在子公司內(nèi)有效應(yīng)用；
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題的能力；
5.能夠在集團(tuán)人力資源總監(jiān)的指導(dǎo)和子公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立開展工作并完成任務(wù)；
6.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠承受工作壓力，并積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
錦州太和區(qū)聯(lián)友博
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職位發(fā)布者
杜女士/hr
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北京美聯(lián)橋科技集團(tuán)有限公司作為汽車熱管理領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，致力于研發(fā)與制造創(chuàng)新、高效的汽車熱管理系統(tǒng)解決方案。我們憑借卓越的技術(shù)實(shí)力、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及卓越的產(chǎn)品質(zhì)量，已成為國(guó)際國(guó)內(nèi)眾多知名汽車品牌的T1供應(yīng)商。美聯(lián)橋科技集團(tuán)不斷追求技術(shù)創(chuàng)新與卓越管理，旨在為客戶提供更加智能、環(huán)保的汽車熱管理產(chǎn)品與服務(wù)，引領(lǐng)行業(yè)前行。地址：北京市朝陽區(qū)四惠東華騰世紀(jì)總部公園A座MAIL: hr@melinbridge.com
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