職位描述
區(qū)域銷售人力資源服務企業(yè)服務
【崗位職責】
1、制定并執(zhí)行銷售計劃，設(shè)計銷售模式，匹配市場與集團的要求。
2、搭建銷售團隊，負責招募、培訓、調(diào)配，提升團隊業(yè)績。
3、帶領(lǐng)團隊開發(fā)客戶、維系關(guān)系，確保項目資金回籠。
4、評估銷售業(yè)績與客戶管理質(zhì)量，定期復盤并制定改進計劃。
5、帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度銷售指標。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，有優(yōu)秀人力資源服務行業(yè)銷售經(jīng)驗者可放寬至大專；
2、3年以上央國企、制造業(yè)、零售業(yè)人力資源服務行業(yè)銷售負責人經(jīng)驗，且業(yè)績優(yōu)秀（凈利潤≥200萬）；或5年以上to B銷售（含軟件平臺銷售）經(jīng)驗，具備豐富的B端企業(yè)老板、HR客戶資源；
3、熟悉人力資源類產(chǎn)品，熟悉銷售流程及銷售技巧，認同人力資源服務事業(yè)和企業(yè)文化；
4、健談機敏，抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪、突破自我，具備獨立做業(yè)績的資源和能力，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。
【薪資待遇】
年收入（第1-2年）：20萬/年---50萬/年
年收入（第3年起）：8000/月+利潤分紅（團隊可分配凈利潤30%，其中合伙人分配≥15%）
工作地點
杭州上城區(qū)JWK華威大廈
相似職位
- 金融物流銷售經(jīng)理/總監(jiān)1.5-3萬
杭州 - 拱墅
順豐速運 - PP/PE客戶經(jīng)理1-2萬
杭州 - 濱江
浙江倍斯特物產(chǎn)有限公司 - 電力軟件大客戶代表（全國）1.3-1.7萬
杭州 - 濱江
杭州輝電信息科技有限公司 - 海外合作大客戶經(jīng)理2.5-4萬
杭州 - 拱墅
浙江中力機械股份有限公司杭州 - 大客戶銷售管理1.5-3萬·15薪
杭州 - 上城
企知道大數(shù)據(jù)科技有限公司 - 葡萄酒銷售代表8000-15000元
杭州 - 西湖
綠葉投資集團
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王蕾/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機構(gòu)。公司主營業(yè)務有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項目外包等服務，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務，客戶涵蓋機電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓機構(gòu)、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅持以不斷優(yōu)化的“員工服務效率”為客戶創(chuàng)造更多價值；堅持以完整科學的職業(yè)規(guī)劃和培訓體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務機構(gòu)；堅持不斷研究實踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
公司主頁