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崗位職責(zé)： 1. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：每日收集、整理并統(tǒng)計(jì)銷售、庫(kù)存、客戶等各類數(shù)據(jù)，生成銷售報(bào)表、庫(kù)存分析表等，為銷售策略調(diào)整和庫(kù)存管理提供數(shù)據(jù)支持，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，挖掘潛在業(yè)務(wù)問(wèn)題與機(jī)會(huì) 。 2. 系統(tǒng)信息維護(hù)：準(zhǔn)確及時(shí)地將銷售訂單、車輛入庫(kù)/出庫(kù)、交付訂單等信息錄入公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性與準(zhǔn)確性，維護(hù)系統(tǒng)內(nèi)客戶信息的完整性和規(guī)范性，定期清理無(wú)效或重復(fù)數(shù)據(jù) 。 3. 信息傳遞與溝通：將銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存動(dòng)態(tài)等關(guān)鍵信息及時(shí)反饋給銷售經(jīng)理、交付經(jīng)理及總經(jīng)理，確保各部門及時(shí)掌握業(yè)務(wù)進(jìn)展；負(fù)責(zé)與廠家進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接與信息反饋，協(xié)調(diào)解決數(shù)據(jù)差異和問(wèn)題 。 4. 文件與檔案管理：整理、歸檔銷售部門的各類文件資料，包括合同、協(xié)議、報(bào)價(jià)單等，建立完善的文件索引體系，方便查閱和調(diào)用；保管車輛資料，如車輛合格證、使用說(shuō)明書等，確保資料的安全與完整 。 5. 日常行政支持：協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，如辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)、會(huì)議組織安排等；負(fù)責(zé)銷售部門辦公室看板的更新，維護(hù)辦公區(qū)域的整潔與秩序 。 6. 臨時(shí)任務(wù)執(zhí)行：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作，如協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)的數(shù)據(jù)收集、參與跨部門項(xiàng)目的數(shù)據(jù)支持等 。 任職要求： 1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1 - 3年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析或信息管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車4S店、新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。 3. 技能要求：熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和圖表制作能力，能夠運(yùn)用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)操作和辦公自動(dòng)化設(shè)備 。 4. 能力素質(zhì)：具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察力和分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出建議；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效溝通協(xié)作；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí) 。 5. 其他要求：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能，適應(yīng)汽車行業(yè)快節(jié)奏的工作環(huán)境 。 職位福利： 上市集團(tuán)，五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)工作餐，節(jié)日福利