職位描述
薪酬福利員工關(guān)系人力資源服務(wù)
人事經(jīng)理
工作要求
綜合薪資：5000-6000
一個(gè)月試用期 試用期過(guò)后五險(xiǎn)一金
年齡要求：30-45，大專(zhuān)級(jí)以上學(xué)歷
最好有人力資源證書(shū)，有經(jīng)驗(yàn)的可放寬
工作內(nèi)容
發(fā)布招聘信息 篩選合適的人選
以及組織面試，制定合理的績(jī)效考核等
以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
薪資待遇
工作時(shí)間：8.30-18.00
8.30-11.50,14.00-18.00（午休2小時(shí)）
工作位置：聯(lián)勤賓館崗位職責(zé):
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施全面的人事管理計(jì)劃，確保人力資源的有效分配和利用；
2. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程，包括人才篩選、面試安排及候選人評(píng)估；
3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能；
4. 維護(hù)和優(yōu)化薪酬福利方案，確保公平、合理地對(duì)待每一位員工；
5. 處理日常人事事務(wù)，包括合同管理、員工關(guān)系維護(hù)及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。
任職要求：
1. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；
2. 對(duì)人力資源管理流程有深入理解，能夠遵循相關(guān)法律法規(guī)；
3. 能夠根據(jù)組織需求，進(jìn)行有效的人才招聘和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4. 具備良好的溝通技巧和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的能力；
5. 能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)員工培訓(xùn)和發(fā)展。
(注:人力資源公司需要會(huì)購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)保險(xiǎn)，處理各類(lèi)工傷保險(xiǎn)問(wèn)題)工作地點(diǎn)
市中區(qū)濟(jì)南聯(lián)勤賓館38
入職公司信息
- 入職公司: 山東合縱人力資源管理有限公司
- 公司地址: 濟(jì)南槐蔭區(qū)山東省濟(jì)南市槐蔭區(qū)美里路158號(hào)僑商之家158
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
楊女士/hr
昨日活躍立即溝通
山東億卓人力資源服務(wù)有限公司公司秉承“合作共贏、以人為本”的文化宗旨，發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息”、“全心全意”為客戶(hù)服務(wù)的精神，立足于山東，發(fā)展津京冀，輻射全國(guó)，積極促進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)和合理配置，為津京冀及周邊經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供多方位的人才輸出服務(wù)，為人才和企業(yè)搭建優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺(tái)。
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