職位描述
大專(含)以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項審批程序,崗位職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)依據(jù)集團思想完善崗位職責(zé),落實本部門崗位職責(zé)及工作流程,擬定部門年度工作要點,制定部門工作計劃,組織開展部門日常工作;
2、負(fù)責(zé)制定和落實本店的安全管理制度,認(rèn)真做好本店的防火、防盜、經(jīng)營秩序等安全管理工作;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本店的消防、空調(diào)、配電等物業(yè)設(shè)施的日常維護和定期檢修保養(yǎng),保證本店水、電、氣及通訊系統(tǒng)的正常運行
4、負(fù)責(zé)本店保安及保潔人員的日常管理,監(jiān)督落實保安、保潔人員的崗位責(zé)任,確保本店經(jīng)營場所內(nèi)外緊急情況的及時妥善處理,以及經(jīng)營場所的整潔衛(wèi)生;
5、負(fù)責(zé)制定本店物業(yè)費用的收支預(yù)算,并嚴(yán)格執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本店與業(yè)主單位及當(dāng)?shù)毓?、交管、安檢、城管、街道等政府部門的關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)一專多能型物業(yè)人才,并對員工的工作進行監(jiān)督指導(dǎo)及績效考核,為公司輸出可用之才;
8、負(fù)責(zé)妥善處置本店物業(yè)保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的各種問題及突發(fā)事件,及時向上級請示、匯報工作情況;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
有工程施工經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險