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職位描述

須有業(yè)委會成功保盤經(jīng)驗(yàn)，若無 請勿投遞 職責(zé)描述： 1、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌（基礎(chǔ)服務(wù)）： （1）日常業(yè)務(wù)：統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)部門的日常工作，審核項(xiàng)目各項(xiàng)流程及會議組織。 （2）質(zhì)量管理：對各項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù)做好監(jiān)督、指導(dǎo)，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)和業(yè)主滿意度。 2、品牌運(yùn)營： （1）危機(jī)處理：協(xié)調(diào)、處理各類重大訴求和突發(fā)事件，并及時上報。 （2）品牌建設(shè)：協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理維護(hù)外部關(guān)系，運(yùn)用各種資源進(jìn)行品牌宣傳。 3、團(tuán)隊管理： （1）團(tuán)隊搭建：明確團(tuán)隊架構(gòu)及管理制度，做好人員招聘及團(tuán)隊組建。 （2）部署培育：做好項(xiàng)目人才梯隊建設(shè)，關(guān)注儲備人才培養(yǎng)。 （3）授權(quán)激勵：合理分配工作和權(quán)責(zé)，并給予相應(yīng)的權(quán)利和責(zé)任，并做好團(tuán)隊激勵。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、 年齡25—38歲，身體健康； 3、 3年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識； 4、 較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理各類投訴和突發(fā)事件； 5、 善于激發(fā)員工工作積極性，對工作盡心盡責(zé)，具有親和力和團(tuán)隊精神。