崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)分析銷售數(shù)據(jù),挖掘關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),提出有效的數(shù)據(jù)分析方法和建議,并與相關(guān)部門協(xié)同執(zhí)行。
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,制定并持續(xù)優(yōu)化銷售分析、預(yù)測(cè)模型和數(shù)據(jù)報(bào)告,為管理層提供決策支持。
3. 通過(guò)對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品、用戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等多維度數(shù)據(jù)的分析和監(jiān)控,為公司提供及時(shí)的市場(chǎng)反饋和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),及時(shí)調(diào)整銷售策略。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具備深入理解商業(yè)模式和運(yùn)營(yíng)流程,善于洞察業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的思維方式。
3. 具備良好的溝通、協(xié)作和項(xiàng)目管理能力,在跨部門協(xié)作中能夠積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)資源和解決問題。
福利:
五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、員工體檢、企業(yè)文化活動(dòng)、補(bǔ)貼等