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更新于 2月26日

技術(shù)經(jīng)理--咸陽(yáng)

8000-10000元

職位描述

汽車維修汽車4S店/經(jīng)銷商
一、技術(shù)管理與指導(dǎo) 全面負(fù)責(zé)售后維修技術(shù)管理工作,依據(jù)汽車維修行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、廠家技術(shù)規(guī)范及店內(nèi)實(shí)際情況,制定涵蓋各類維修項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程與技術(shù)規(guī)范,確保維修作業(yè)的規(guī)范性與專業(yè)性。密切關(guān)注汽車新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)引入并推廣適用于本店維修業(yè)務(wù)的新技術(shù)、新工藝,組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)與應(yīng)用,提升整體維修技術(shù)水平。針對(duì)復(fù)雜、疑難故障車輛,親自參與診斷與維修方案制定,為維修人員提供技術(shù)指導(dǎo)與支持,確保車輛維修質(zhì)量與效率。 二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn) 根據(jù)售后維修業(yè)務(wù)需求,參與維修技術(shù)人員的招聘工作,選拔具備扎實(shí)專業(yè)知識(shí)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好學(xué)習(xí)能力的技術(shù)人才。建立系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)體系,制定年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展包括新車型維修技術(shù)、故障診斷技巧、維修設(shè)備使用等在內(nèi)的多樣化培訓(xùn)課程,定期邀請(qǐng)廠家技術(shù)專家進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)素養(yǎng)。搭建技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道,制定合理的績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制,依據(jù)技術(shù)水平、維修質(zhì)量、工作效率等指標(biāo)對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行考核評(píng)估,通過(guò)晉升、獎(jiǎng)金等方式激勵(lì)員工提升技術(shù)能力,打造高績(jī)效技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 三、維修質(zhì)量管控 建立完善的維修質(zhì)量管控體系,從維修前的車輛檢測(cè)、維修中的過(guò)程監(jiān)督到維修后的質(zhì)量檢驗(yàn),制定嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)與流程。設(shè)立質(zhì)量檢驗(yàn)崗位,明確檢驗(yàn)職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn),對(duì)維修后的車輛進(jìn)行全面檢查,確保維修質(zhì)量符合廠家要求與客戶期望。定期對(duì)維修質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,如返修率、故障一次性修復(fù)率等,針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題深入剖析原因,制定并實(shí)施改進(jìn)措施,持續(xù)提升維修質(zhì)量。建立客戶反饋機(jī)制,及時(shí)處理客戶對(duì)維修質(zhì)量的投訴與建議,將客戶意見(jiàn)作為改進(jìn)維修質(zhì)量的重要依據(jù)。 四、設(shè)備與工具管理 負(fù)責(zé)維修設(shè)備與工具的選型、采購(gòu)工作,根據(jù)維修業(yè)務(wù)需求與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),合理配置先進(jìn)的維修設(shè)備與工具,確保設(shè)備性能滿足維修工作要求。制定設(shè)備與工具的日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,監(jiān)督維修人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、校準(zhǔn)與維修,確保設(shè)備正常運(yùn)行,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。建立設(shè)備與工具檔案,記錄設(shè)備采購(gòu)、使用、維護(hù)、維修等信息,對(duì)設(shè)備的使用狀況進(jìn)行跟蹤管理,及時(shí)更新老化、落后的設(shè)備與工具,提高維修工作效率與質(zhì)量。 五、成本控制與配件管理 制定維修技術(shù)相關(guān)成本控制策略,從維修材料使用、設(shè)備能耗、人工成本等方面進(jìn)行管控。優(yōu)化維修工藝流程,合理安排維修人員工作任務(wù),避免不必要的工時(shí)浪費(fèi),降低維修成本。參與配件采購(gòu)計(jì)劃制定,根據(jù)維修業(yè)務(wù)需求與庫(kù)存情況,合理確定配件采購(gòu)數(shù)量,避免庫(kù)存積壓與缺貨現(xiàn)象。與配件部門協(xié)同,建立配件質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)制,確保采購(gòu)的配件質(zhì)量符合要求,減少因配件質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的維修返工與成本增加。定期分析維修成本數(shù)據(jù),找出成本控制關(guān)鍵點(diǎn),提出改進(jìn)措施,提高售后維修業(yè)務(wù)的盈利能力。 六、技術(shù)文檔與資料管理 收集、整理并保管各類汽車維修技術(shù)資料,包括廠家維修手冊(cè)、技術(shù)通報(bào)、電路圖、維修案例等,建立完善的技術(shù)文檔庫(kù),方便維修人員查閱與學(xué)習(xí)。組織技術(shù)人員編寫內(nèi)部維修技術(shù)指南與培訓(xùn)教材,將實(shí)際維修經(jīng)驗(yàn)與技巧進(jìn)行總結(jié)歸納,形成內(nèi)部知識(shí)共享體系,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)傳承與創(chuàng)新能力。負(fù)責(zé)技術(shù)資料的更新與維護(hù),及時(shí)獲取廠家最新技術(shù)信息,確保維修人員使用的技術(shù)資料準(zhǔn)確、有效。

工作地點(diǎn)

咸陽(yáng)秦都區(qū)北上召汽車城

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陜西恒豐集團(tuán),是一家集汽車銷售、售后服務(wù)、裝飾裝潢、汽車金融、保險(xiǎn)理賠、二手車交易、汽車租賃、公交出租、汽車咨詢、融資租賃等服務(wù)為一體的大型集團(tuán)公司。公司成立于2002年,是西北地區(qū)首批授權(quán)經(jīng)營(yíng)“一汽大眾”品牌的4S店?,F(xiàn)有員工近1000余人,其中高層管理資深人員50人,中層管理精英100人,業(yè)務(wù)骨干200人。歷經(jīng)十多年的不懈努力,形成了以汽車為經(jīng)營(yíng)中心,致力打造“人、車、生活”為一體一站式服務(wù)的智能生態(tài)圈。公司先后獲得ISO9001-2000質(zhì)量管理認(rèn)證、ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證、“AAA”級(jí)信用企業(yè)、“榆林市優(yōu)秀用人單位”、“榆林市質(zhì)量、服務(wù)示范企業(yè)”、“陜西省誠(chéng)信先進(jìn)單位”,連續(xù)多年被一汽-大眾授予“新秀經(jīng)銷商”、“四星級(jí)經(jīng)銷商”和“五星級(jí)經(jīng)銷商”等榮譽(yù)稱號(hào),同時(shí)公司多次牽頭組織為社會(huì)公益捐款、堅(jiān)持十多年如一日資助貧困大學(xué)生,履行社會(huì)責(zé)任。企業(yè)文化:經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)實(shí)守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、持續(xù)改進(jìn)、顧客滿意服務(wù)方針:以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展,想用戶之所想、急用戶之所急公司使命:為用戶提供安全的車、為用戶的安全護(hù)航。公司愿景:致力于打造員工眼中最具幸福感的公司。人才理念:優(yōu)秀的人才最優(yōu)惠,平庸人才最貴;人人是人才,賽馬不相馬。人才熱線:榆林地區(qū):楊經(jīng)理:15191237373西咸地區(qū):趙經(jīng)理:17719686377榆林市恒豐汽貿(mào)有限公司,成立于2002年9月20日,現(xiàn)有員工140人,其中大中專學(xué)歷及以上人員118人,先后獲得ISO9001-2000質(zhì)量管理認(rèn)證、ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證、“AAA”級(jí)信用企業(yè)、“榆林市優(yōu)秀用人單位”、“榆林市質(zhì)量、服務(wù)示范企業(yè)”、“陜西省誠(chéng)信先進(jìn)單位”,連續(xù)多年被一汽-大眾授予“四星級(jí)經(jīng)銷商”和“五星級(jí)經(jīng)銷商”等榮譽(yù)稱號(hào),是當(dāng)?shù)仄囆袠I(yè)重點(diǎn)企業(yè)。地址:陜西省榆林市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)210國(guó)道(糧庫(kù)南)300米;人才熱線:0912-3898626榆林恒源汽貿(mào)有限公司成立于2009年7月14日,目前在職員工130人,其中大中專以上學(xué)歷約占62%,歷年來(lái)先后獲得一汽大眾廠家“優(yōu)秀經(jīng)銷商”、“五星級(jí)經(jīng)銷商”、“優(yōu)秀管理團(tuán)”等榮譽(yù),是當(dāng)?shù)仄囆袠I(yè)重點(diǎn)企業(yè)。地址:陜西省榆林市榆橫開發(fā)區(qū)草海則電廠人才熱線:0912-6088816神木縣恒捷汽貿(mào)有限公司,成立于2012年7月3日,現(xiàn)有員工80余人,其中大中專學(xué)歷及以上人員47人,先后獲得“一汽大眾先進(jìn)經(jīng)銷商”“道路運(yùn)輸管理所優(yōu)秀企業(yè)”“一汽大眾優(yōu)秀服務(wù)經(jīng)銷商”等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào),是當(dāng)?shù)仄囆袠I(yè)重點(diǎn)單位。地址:陜西省榆林市神木縣第二新村汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才熱線:0912-2373899靖邊縣恒博汽貿(mào)有限公司成立于2012年10月30日,現(xiàn)有員工60人,其中大中專學(xué)歷及以上員工有45人,歷年來(lái)先后獲得“幫扶獻(xiàn)愛(ài)心結(jié)對(duì)見(jiàn)真情”、“誠(chéng)信企業(yè)”、“心系桑梓造福家鄉(xiāng)”、“傳遞溫情愛(ài)暖桑梓”等榮譽(yù),是當(dāng)?shù)仄囆袠I(yè)重點(diǎn)企業(yè)。地址:陜西省榆林市靖邊縣寨山村307國(guó)道南人才熱線:0912-4628765府谷縣恒捷汽貿(mào)有限公司,成立于2013年7月26日,現(xiàn)有員工70人,其中大中專及以上人員34人,歷年來(lái)先后獲得“一汽大眾品牌***客戶滿意度獎(jiǎng)”、“寧榆小區(qū)技術(shù)比武季軍獲得經(jīng)銷商”、“陜2小區(qū)技能服務(wù)比賽第三名”等榮譽(yù),是當(dāng)?shù)仄囆袠I(yè)重點(diǎn)企業(yè)。地址:陜西省榆林市府谷縣府谷鎮(zhèn)沙后河川村人才熱線:0912-8812531咸陽(yáng)恒豐汽貿(mào)有限公司,成立于2012年12月27日,現(xiàn)有員工150人,其中大中專學(xué)歷及以上人員86人,歷年來(lái)先后獲得一汽大眾“***服務(wù)經(jīng)銷商獎(jiǎng)”、“CRM營(yíng)銷獎(jiǎng)”、“四星級(jí)經(jīng)銷商獎(jiǎng)”、“區(qū)域大用戶銷量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“愛(ài)心企業(yè)”、“***團(tuán)隊(duì)進(jìn)步獎(jiǎng)”、“道路運(yùn)輸行業(yè)先進(jìn)單位獎(jiǎng)”等榮譽(yù),是當(dāng)?shù)仄囆袠I(yè)重點(diǎn)企業(yè)。地址:陜西省西咸新區(qū)秦漢新城雙照街道辦事處北上召十字向南100米;人才熱線:029-33125772咸陽(yáng)恒源汽貿(mào)有限公司,成立于2014年12月21日,現(xiàn)有員工100人,其中大中專學(xué)歷及以上人員 67人,歷年來(lái)先后獲得:“2016年西北區(qū)域鉆石級(jí)合作經(jīng)銷商”、“2017年維修企業(yè)AAA誠(chéng)信單位”、一汽大眾“2017年度模范經(jīng)銷商”等榮譽(yù)。地址:咸陽(yáng)市秦都區(qū)玉泉西路高鐵站十字向西1.5公里人才熱線:029-33554299西安市鄠邑區(qū)恒豐汽貿(mào)有限公司于2018年4月正式運(yùn)營(yíng),目前員工人數(shù)40人,其中大中專學(xué)歷及以上人員30人,是鄠邑區(qū)首家集新車銷售、維修保養(yǎng)、裝飾裝潢、保險(xiǎn)理賠、二手車收購(gòu)置換、金融服務(wù)為一體的綜合店,是鄠邑區(qū)***一家最具規(guī)模的4S店。地址:西安市鄠邑區(qū)五竹鎮(zhèn)恒豐車城一汽大眾,人才熱線:029-84840100商洛新恒豐汽貿(mào)有限公司,是商洛市唯一一家一汽大眾4S店,成立于2018年7月,現(xiàn)有員工30人,其中大中專學(xué)歷以上人員20人。公司秉承“為用戶提供安全的車、為用戶的安全護(hù)航”的使命,堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、持續(xù)改進(jìn)、顧客滿意”的經(jīng)營(yíng)理念,竭誠(chéng)為客戶提供購(gòu)車、信貸、保險(xiǎn)、上牌、汽車維修保養(yǎng)等一條龍服務(wù),公司以精湛的技術(shù)、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得客戶的一致好評(píng)。地址:陜西省商洛市商州區(qū)楊峪河鎮(zhèn)大山車城人才熱線:0914-2289222
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