崗位職責:
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?日常管理和維修工作?:負責機電組的日常作業(yè)管理,包括維修車輛的自檢和復(fù)檢工作,確保按要求準時交車?,對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修,確保車輛維修質(zhì)量?。
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技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量管理?:對組員在作業(yè)過程中的故障判斷、故障排除、工藝操作等進行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)規(guī)范,并對組員填寫的檢查報告進行初審?。嚴格遵守安全操作規(guī)程及機電維修作業(yè)標準,確保維修質(zhì)量?。
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?團隊管理和培訓(xùn)?:組織、帶領(lǐng)組員共同解決技術(shù)疑難問題,制定維修方案,并隨時向車間主任匯報?。負責培養(yǎng)員工,起到傳幫帶的作用?。負責車間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)?。
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?環(huán)境管理和設(shè)備維護?:保持維修環(huán)境清潔、衛(wèi)生,做好工作區(qū)5S管理?。制定機電系統(tǒng)設(shè)備維護保養(yǎng)計劃和日常巡檢方案,并對實施情況進行跟蹤落實?。對工具、設(shè)備進行定期保養(yǎng)和保管工作?。
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?協(xié)調(diào)溝通和安全管理?:服從車間主任的派工,并對機電組組員的作業(yè)進行控制、協(xié)調(diào)?。負責協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門,做好設(shè)備故障處理,確保正常生產(chǎn)秩序的正常運行?。負責設(shè)備安全運行情況的監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)異常情況時及時匯報并采取相應(yīng)措施?。
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?其他職責?:定期組織機電系統(tǒng)的檢測、維修工作?。負責編制本部門的年度和月度工作計劃,監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,并按時上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批?。負責本部門的各項考核工作,并做好記錄?。完成上級交辦的其他任務(wù)?。
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任職要求:
- ?教育背景?:中專以上學(xué)歷,汽車檢修、機械工程等相關(guān)專業(yè)?。
- ?工作經(jīng)驗?:3~5年以上高檔車汽車維修經(jīng)驗,1年以上4S店班組長工作經(jīng)驗?。2年以上汽車維修工作經(jīng)驗,有4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮?。5年以上汽車維修經(jīng)驗?。
- ?技能要求?:持相關(guān)證件者優(yōu)先?。熟悉計算機操作?。持有電工證優(yōu)先?。
- ?個人素質(zhì)?:能吃苦耐勞,責任心強,適應(yīng)能力強,優(yōu)秀的客戶服務(wù)心態(tài)和技巧?。有良好的團隊合作精神?。
福利待遇:
1、提供有競爭力的薪酬、工齡工資、員工餐廳等。
2、月休、法定假日、帶薪年假、全勤獎。
3、節(jié)日福利、定期團建、生日會等。
4、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金、團隊氣氛活潑。
5、每年根據(jù)公司整體利潤以及個人業(yè)績予以調(diào)薪,具體以集團制度為準。
6、企業(yè)為集團化公司,辦公環(huán)境優(yōu)美、工作氛圍愉悅、福利待遇豐厚、人性化管理,交通便利。