職位描述
人力資源服務
1、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；
2、負責員工考勤及工資的核算；
3、制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數據；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、熟悉社會保險辦理流程；
6、協助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
7、協助組織安排對員工的培訓和績效考核；
8、人力資源報表的編制，臨時性人力資源數據的統計；
9、協助人力資源部日常工作的開展。
任職資格
1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、五年以上管理經驗；
3、有企業(yè)人力資源管理師證書
4、了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
6、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
7、有勞務派遣工作經驗的優(yōu)先。
工作地點
北京朝陽區(qū)聚鑫城
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北京聚鑫城投置業(yè)有限公司
北京聚鑫城投置業(yè)有限公司成立于2017年，注冊資金5000萬元，是朝陽區(qū)平房鄉(xiāng)屬開發(fā)公司北京市聚鑫城房地產開發(fā)有限責任公司與朝陽區(qū)國資中心的下屬公司共同成立，具有充足的政府背景和資金實力。聚鑫城投公司主要負責朝陽區(qū)平房鄉(xiāng)“一綠試點”棚改項目的實施，將在5年內完成平房鄉(xiāng)內騰退及安置房建設等工作，推進平房鄉(xiāng)城市化建設。目前，公司帶領全體員工真抓實干，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮公司的實力和優(yōu)勢，在實施北京市政基礎設施建設、推動土地一級開發(fā)、開展房地產二級開發(fā)等方面為首都經濟建設和可持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻。
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