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更新于 5月29日

營銷總監(jiān)

2.5-4.5萬·15薪
  • 青島膠州市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

戰(zhàn)略管理市場營銷管理新能源汽車
崗位職責: 1.本科及以上學歷,商用車或相關行業(yè)15年以上經(jīng)驗。帶領過100人以上營銷團隊,負責過全國區(qū)域營銷管理。 2.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定營銷中心的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,確保營銷目標與公司整體目標一致。 3.團隊管理:組建并管理高效的營銷團隊,包括招聘、培訓、考核和激勵等工作,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 4.市場分析:深入研究市場動態(tài)和競爭對手情況,定期撰寫市場分析報告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.營銷策略制定:根據(jù)公司產(chǎn)品和市場定位,制定切實可行的營銷策略和推廣方案,提升品牌知名度和市場占有率。 6.客戶關系管理:建立和維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度,促進長期合作。 6.業(yè)績評估與優(yōu)化:定期評估營銷活動的效果,及時調(diào)整策略,優(yōu)化營銷流程,確保營銷目標的實現(xiàn)。 任職資格: 1.領導力:具備出色的領導力和團隊管理能力,能夠帶領團隊高效完成工作任務。 2.戰(zhàn)略思維:具有敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略思維能力,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略制定切實可行的營銷計劃。 3.溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與內(nèi)外部客戶建立良好的合作關系。 4.執(zhí)行能力:具備極強的執(zhí)行能力,能及時響應公司營銷策略,快速落地整體營銷目標。 5.創(chuàng)新能力:勇于創(chuàng)新,不斷探索新的營銷模式和推廣手段,提升營銷效果。 6.數(shù)據(jù)分析能力:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)制定和調(diào)整營銷策略。 行業(yè)知識:熟悉營銷行業(yè)相關法律法規(guī)和政策,了解行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢。

工作地點

膠州市青島聯(lián)合新能源上合示范區(qū)智捷工廠

職位發(fā)布者

李女士/招聘

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公司Logo青島聯(lián)合新能源汽車有限公司
青島聯(lián)合新能源汽車有限公司(簡稱“聯(lián)合新能源”)成立于2018年5月,總部位于青島市市南區(qū)動漫產(chǎn)業(yè)園。聯(lián)合智捷工廠落戶在膠州上合示范區(qū),周末雙休,上班時間為8:30-17:30,暫時沒有班車,免費提供單人宿舍和優(yōu)質(zhì)一日三餐,以及交通補貼。聯(lián)合新能源率先在國內(nèi)提出“車電分離,電池標準化并共享”的電動車續(xù)能理念,創(chuàng)造性地研發(fā)了包括標準電池、電池倉、可換電電動車、換電柜和軟件管控系統(tǒng)在內(nèi)的電動車前端換電整體解決方案,能夠徹底解決現(xiàn)有換電方案存在的換電站投資大、無法密集布設、無法滿足多樣化車型換電需求的三大瓶頸問題,徹底解決了制約電動汽車發(fā)展的購車成本高、充電續(xù)航不便利、保值率低、安全性差等核心痛點問題,是電動汽車發(fā)展的必由之路。
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