1、工作職責(zé):
⑴負(fù)責(zé)公司的供應(yīng)商合同、分銷商代理合同、內(nèi)部各項管理合同等的法律審核;
⑵代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟;
⑶協(xié)助董事長識別和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險,及時跟蹤法律法規(guī)的變化,為董事長決策提供支持;
⑷指導(dǎo)公司的法務(wù)實踐;起草、修改重要的商務(wù)建議;完成上級的其他相關(guān)工作。
相關(guān)要求:
⑴教育背景:法律專業(yè)、研究生以上學(xué)歷。
⑵年齡經(jīng)驗:25-25歲左右,從事本專業(yè)工作3-5年;1年以上訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。優(yōu)秀應(yīng)屆生可酌情考慮。
⑶技能技巧:精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù);具有起草、修改大型法律文書的經(jīng)驗;熟悉公司內(nèi)部日常的法務(wù)工作;熟悉經(jīng)濟(jì)案件辦案流程;熟練操作辦公軟件。
⑷態(tài)度:溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力強(qiáng);能吃苦、敬業(yè),能承受較強(qiáng)的工作壓力