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崗位職責：1、負責公司年度經(jīng)營計劃的編制及運營重點工作梳理； 2、公司運營會議組織及會議紀要編寫，進行周報、月報、季報、年報的匯編； 3、做好公司計劃管理，指標跟蹤、預(yù)警、督促、反饋，做好計劃考核及應(yīng)用； 4、做好公司任務(wù)目標的督辦落實，及時、準確、有效傳遞項目開發(fā)過程中的重要節(jié)點； 5、統(tǒng)籌組織績效的考核，組織年度經(jīng)營指標分解與落實，編制并簽訂部門責任書，組織開展項目全員的年度動員會議，完成組織績效的考核應(yīng)用； 6、做好風險控制，關(guān)注項目運營管理狀況，組織風險排查，規(guī)避項目各類風險； 7、負責公司信息化管理，負責公司OA辦公系統(tǒng)的管理及維護；項目管理審批權(quán)限表編制和修訂； 8、把握公司項目進展，熟知工程各級段、各部門工作流程及節(jié)點排布，參加項目交付前風險排查、交付方案評審以及現(xiàn)場交付。 9、協(xié)助公司法務(wù)案件的對接及處理。 任職要求： 1、經(jīng)濟、管理、工程、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上房企經(jīng)驗； 3、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)流程及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，了解房地產(chǎn)運營管理相關(guān)知識； 4、具有較強的規(guī)劃編制能力，溝通談判能力，較好的應(yīng)變抗壓能力；較強的時間管理和目標管理能力。 5、熟練操作辦公軟件，ppt、excel需擅長。