職位描述
藍領崗位招聘技術崗位招聘高端崗位招聘獵頭招聘RPOBPO制造業(yè)人力資源服務
崗位職責
1、團隊搭建
-負責搭建并管理招聘團隊，明確職責分工，完善招聘流程，確保高
效達成交付目標。
2.需求對接與方案設計
-針對客戶行業(yè)，精準分析工程師/藍領技師崗位的技能要求、崗位特
性及用人標準，制定定制化招聘方案，提升招聘效率。
3.全流程招聘管理
-主導工程師/藍領技師崗位的全流程招聘，包括渠道開發(fā)與維護、
簡歷篩選、面試評估、薪資談判及offer發(fā)放，確保崗位到崗率及人
才質量。
4.拓展行業(yè)資源
-拓展并維護與技工培訓機構、行業(yè)協(xié)會的合作關系，建立穩(wěn)定的人
才輸送渠道；挖掘并儲備制造業(yè)高技能人才庫。
任職要求
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、工科（如計算機、機械工程）
相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上招聘經(jīng)驗，其中至少3年專注于工程師崗位或RPO項目
管理。
3、有大型制造業(yè)或RPO服務商背景者優(yōu)先。
4.核心能力
-具備優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調及抗壓能力，能快速響應客戶需求。
薪酬與福利
1、薪資范圍：根據(jù)經(jīng)驗面議。
2、績效獎金、RPO項目提成等。
工作地點
煙臺市-福山區(qū)-開發(fā)區(qū)沭河路31號11層
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職位發(fā)布者
鄭女士/招聘總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
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