職位描述
來(lái)料檢驗(yàn)（IQC）制程檢驗(yàn)（IPQC）成品檢驗(yàn)（FQC）QC儀器儀表制造電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé) ：
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總，分析
2.與技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通解決產(chǎn)線質(zhì)量問(wèn)題
3.客訴問(wèn)題分析改善，整改措施落實(shí)情況的點(diǎn)檢
4.新產(chǎn)品，批量產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定
5.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)和能力提升
6.供應(yīng)商的的質(zhì)量管理
任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷
2. 熟悉SMT工藝優(yōu)先（包括電路板貼片，安裝，檢驗(yàn)等流程和控制要求）
3. 掌握QC7大手法，8D等相關(guān)質(zhì)量工具
上班時(shí)間：8:30-17:30，會(huì)有加班，單休，五險(xiǎn)，有飯補(bǔ)
工作地點(diǎn)
常州新北區(qū)三晶廣告園5號(hào)樓2樓
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職位發(fā)布者
季娟芬/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
常州新思維電子股份有限公司常州新思維電子股份有限公司， 2017年9月27日在全國(guó)中小型企業(yè)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)正式掛牌，股票代碼（新三板）：875135。該公司設(shè)有江蘇常州研發(fā)中心、生產(chǎn)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心。現(xiàn)有公司員工總?cè)藬?shù)近100人，研發(fā)、技術(shù)人員20多人?，F(xiàn)有幾十個(gè)系列產(chǎn)品，其中專(zhuān)利產(chǎn)品一百多項(xiàng)。公司的研發(fā)水平和生產(chǎn)規(guī)模在同行業(yè)中居于領(lǐng)先地位，產(chǎn)品覆蓋全國(guó)。長(zhǎng)期以來(lái)，公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量擁有一整套嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，從原材料的購(gòu)入、產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢測(cè)到營(yíng)銷(xiāo)全過(guò)程，生產(chǎn)管理上嚴(yán)格按照TS16949國(guó)際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公司在產(chǎn)品方面注重品質(zhì)，不斷創(chuàng)新緊跟行業(yè)發(fā)展，在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，堅(jiān)定以科技與質(zhì)量為核心競(jìng)爭(zhēng)力，建立了完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，樹(shù)立了“新思維”良好品牌形象，受到了廣大客戶(hù)的喜愛(ài)與歡迎；并建立了規(guī)范的法人治理機(jī)構(gòu)和科學(xué)的決策體系，進(jìn)行了勞動(dòng)、用工、人事三項(xiàng)制度改革，建立適應(yīng)公司發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制；并于2015年通過(guò)了NQA質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2017年通過(guò)了中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)認(rèn)證。
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